Ondersteunend begeleider Charley Tooropsingel 28 in Rotterdam Rotterdam • ASVZ

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

• je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften
• je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten
• je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
• je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners
• je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
• en baan voor 24-32 uur per week
• een bruto salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.326 en maximaal €3.319 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie persoonlijk begeleider
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstrainin
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Op de Charley Tooropsingel wonen 15 bewoners met een licht verstandelijke beperking en verschillende behoeften. Emotioneel gezien is stabiliteit, vertrouwen en iemand die echt naar ze luistert nodig. Begeleiding bij sociale contacten is ook belangrijk. De jongste bewoner is begin 20, terwijl de oudste bewoner >60 jaar is, dit alles zorgt voor een prachtige variëteit in leeftijden en ervaringen. Bovendien verschillen de ontwikkelingsniveaus behoorlijk, waardoor geen dag hetzelfde is. Het ene moment heb je gesprekken over sprookjes en de Efteling, en het andere moment houd je je bezig met de zorgen van een bewoner over een liefdesrelatie.

Het team bestaat momenteel uit 10 medewerkers. Als team staan we voor een warme, ondersteunende en veilige omgeving waar elke bewoner centraal staat. We geloven in maatwerk en streven ernaar om bewoners te begeleiden op hun eigen tempo, met respect voor hun individualiteit en behoeften.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Chantal Blomjous, teamleider via .