Voor onze vestiging in Kolham zoeken we een gedreven HR-manager die met strategisch inzicht en mensgericht leiderschap onze organisatiecultuur vormgeeft en medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling. Als cruciale schakel werk je nauw samen met de directie. Jouw ervaring stelt je in staat om zelfstandig strategische HR-projecten te leiden en te implementeren, met oog voor zowel het zakelijke als menselijke aspect. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.

Over het bedrijf

Wardenburg

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Wij zijn voor onze vestiging in Kolham op zoek naar een gemotiveerde HR-manager met strategisch en mensgericht leiderschap. Je hebt een proactieve en positieve houding, bent gewend aan een dynamische omgeving en bent stressbestendig. Als strategische partner van de directie speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze organisatiecultuur en het ondersteunen van onze medewerkers om hun volledige potentieel te bereiken.
Weet jij hoe je mens en organisatie in beweging kunt brengen en groepsdynamieken kunt doorzien? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als ervaren HR-manager ben je zelfredzaam en zie je wat er nodig is om strategische HR-projecten te ontwikkelen en te implementeren. Je hebt een sterke persoonlijkheid, kunt doorpakken en hebt ook oog voor het persoonlijke en menselijke aspect van de functie. Je anticipeert op de behoeften van de organisatie en haar medewerkers, en weet draagvlak te creëren voor diverse HR-thema’s op alle niveaus.

Gevraagd

Jouw verantwoordelijkheden
Als HR-manager heb jij een veelzijdige en uitdagende baan. Je gaat aan de slag met een breed scala aan HR-thema’s, zoals:

Samenwerken met het management om personeelsbehoeften te plannen en talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen;

Vormgeven van de organisatiestructuur en -cultuur, en het bevorderen van een positieve werkcultuur die innovatie en samenwerking stimuleert;
Het ondersteunen van het management, signaleren van ontwikkelingen en het geven van gevraagde en ongevraagde adviezen op het gebied van HR;
Adviseren van leidinggevenden op het gebied van HR-thema’s, CAO gerelateerde zaken en het creëren van draagvlak voor de diverse HR-thema’s op alle niveaus;
Coaching leidinggevenden bij de uitvoering van hun HR verantwoordelijkheden en begeleiding in hun aanpak bij gespreksvoering, aansturing en motivering van hun medewerkers;
Een actieve rol op het gebied van werving & selectie;
Je draagt zorgt voor het inzetbaarheidsbeleid, zowel de directe verzuimbegeleiding als duurzame inzetbaarheid;
Zorgdragen voor de naleving van wettelijke regelgeving, de CAO en arbeidsvoorwaarden, en het bewaken van de uitvoering van juridische en administratieve verplichtingen met betrekking tot de arbeidsrelaties;
Aansturing van de afdeling secretariaat (4 medewerkers).

Jouw profiel

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding richting HRM/Personeel & Arbeid;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in HR waarvan ten minste 3 jaar als HR-manager in een profit organisatie;
Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR, arbeidsrecht, ziekteverzuim en re-integratie, OR;
Sterke communicatieve vaardigheden;
Kritisch denkvermogen en de durf om kritische vragen te stellen;
Vermogen om mensen samen te laten werken en te motiveren;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Kennis van MS Office en gevoel voor automatisering.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie voor minimaal 24 uur per week, met veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid
Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren is er uitzicht op verlenging of een vast dienstverband.
Een marktconform salaris dat is afgestemd op de functie, opleiding, inzet en ervaring.
Een laptop en telefoon van de zaak
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform de CAO voor Technische installatiebedrijf)
Diverse opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen in jouw functie
Een betrokken en collegiaal team
Dagelijks vers fruit op kantoor
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert

Aanbod

Belangstelling?
Stuur je motivatie en CV per mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Chantal Loupatty, Manager HR via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Kolham Parttime Kolham HBO Kolham Vast contract Kolham Kolham Provincie Groningen HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Kolham

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)