Unitleider Onderhoud & Service Apeldoorn • Edison

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Unitleider Onderhoud & Service ben jij eindverantwoordelijk voor de operationele aansturing, financiële resultaten en strategische ontwikkeling van de onderhouds- en serviceprojecten. Jij bewaakt het overzicht, stuurt op procesverbetering en bent de verbindende factor tussen medewerkers, opdrachtgevers en andere afdelingen.

Jouw taken bestaan onder andere uit:
• Leidinggeven aan projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders binnen de unit.
• Zorgdragen voor de kwaliteit, planning en uitvoering van service- en onderhoudsprojecten.
• Verantwoordelijk voor de financiële resultaten van de unit.
• Ontwikkelen en implementeren van verbeterstrategieën voor processen en klanttevredenheid.
• Actief onderhouden van klantrelaties en het uitbouwen van het netwerk.
• Signaleren van kansen in de markt en bijdragen aan commerciële groei.

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor onderhoud en service? In deze rol geef je richting aan een team van vakspecialisten binnen een groeiende en innovatieve onderhoudsomgeving. Samen zorgen jullie voor kwaliteit, continuïteit én tevreden opdrachtgevers.

Gevraagd

Je bent een stevige persoonlijkheid die teams weet te inspireren en resultaten weet te realiseren. Je hebt een ondernemende blik, durft beslissingen te nemen en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen.

Verder neem je mee:
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige of technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen service- of onderhoudsprojecten.
• Ervaring met resultaatgericht vastgoedonderhoud (RGS) is een pré.
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Inzicht in projectbewaking, procesoptimalisatie en teamontwikkeling.
• Een daadkrachtige, coachende en oplossingsgerichte houding.

Aanbod

• Een maandsalaris tussen de €3500 en €7500, gebaseerd op een 40-urige werkweek.
• Een telefoon, laptop en leaseauto van de zaak, inclusief tankpas.
• Flexibele werktijden bieden ruimte voor eigen initiatief en creatieve invulling van het werk.
• Samenwerken gebeurt in een energiek team, met regelmatig informele activiteiten om de onderlinge band te versterken.
• 40 vakantiedagen en de voordelen van de CAO Bouw en Infra.
• Een opleidingsbudget van maximaal €2.000 om jezelf verder te ontwikkelen in jouw vakgebied

Waar je gaat werken

Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie met een sterke focus op renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Er heerst een open en professionele werksfeer waarin eigen initiatief en samenwerken centraal staan. De organisatie heeft een maatschappelijke betrokkenheid en levert maatwerkoplossingen voor woningcorporaties, zorginstellingen en andere vastgoedbeheerders.