HR Expert Compensation Benefits Rotterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Expert Compensation Benefits. 

Wil jij impact maken op het beloningsbeleid van een organisatie die midden in de energietransitie staat? Wij zoeken een HR Expert Compensation Benefits (C&B) die de vertaalslag maakt van strategie naar beleid én uitvoering. Jij zorgt ervoor dat onze arbeidsvoorwaarden niet alleen marktconform zijn, maar ook bijdragen aan onze organisatiedoelen en het aantrekken en behouden van talent.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van HR collega’s en leidinggevenden bij complexe vraagstukken op het terrein van C&B.
• Signaleren van mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en toepassing van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en instrumenten.
• Vertalen van klantvragen naar duidelijke, uitvoerbare adviezen, rekening houdend met de belangen en visie van de organisatie.
• Adviseren van HR MT leden en HR professionals bij het doorvertalen van de HR visie en beleidsonderwerpen naar concrete oplossingen.
• Leiden of deelnemen aan projecten gericht op de ontwikkeling van nieuwe of gewijzigde arbeidsvoorwaarden.

Jouw Sterke Punten

Je bent een stevige HR professional met ruime ervaring in het C&B-vakgebied. Je bent analytisch scherp, maar verliest nooit de menselijke maat uit het oog. Je weet complexe beloningsvraagstukken te vertalen naar heldere, werkbare oplossingen die bijdragen aan onze organisatiedoelen. Je schakelt moeiteloos tussen data en dialoog en weet mensen overtuigend mee te nemen in je verhaal. Je bent nieuwsgierig, volgt marktontwikkelingen en vertaalt die proactief naar kansen voor de organisatie. Je hebt een drive om te bouwen aan beleid, samenwerking en een duurzame toekomst.

Team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Team HR Experts, met collega’s die een passie voor HR delen. Samen werken jullie aan het uitdenken en implementeren van initiatieven rondom de verschillende HR thema’s. Je werkt nauw samen met de HR Strategie Professional C&B en andere HR teams zoals de HR Adviseurs, HR Strategen en HR business partners. De sfeer in het HR Experts team is informeel en plezierig.

Gevraagd

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar ervaring in een inhoudelijke rol binnen het vakgebied Compensation Benefits
• Ervaring in een grotere, dynamische corporate omgeving met verschillende medewerker groepen
• Hands-on, zelfstartend, zorgvuldig en werkt graag samen in een veranderende omgeving
• Analytisch sterk, data gedreven en in staat complexe informatie helder over te brengen
• Affiniteit met de netwerksector is een pré

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.