+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Oss.
Laad meer vacatures

Interim Beleidsadviseur P&O Oss Arbeidsmakelaar Annabelle Kroese

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 28 - 36 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Oss
In deze tijdelijke rol als Beleidsadviseur P&O bij een groeiende gemeente, help je met het vormgeven van belangrijk HR-beleid. Je werkt aan verschillende onderwerpen zoals strategisch personeelsbeleid en prestatie management. Het is een kans om echt iets te betekenen en resultaten te zien van je werk. Je zult veel leren en werken in een team dat graag vooruit kijkt. Het is een deeltijd opdracht, waarbij je ook deels vanuit huis kunt werken. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.
 

Over het bedrijf

Arbeidsmakelaar Annabelle Kroese
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Wil jij impact maken op strategisch HR-beleid binnen een groeiende en ambitieuze gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Over de opdracht

Onze gemeente groeit en heeft stevige ambities voor 2025 en 2026. De afdeling Personeel & Organisatie (P&O) speelt een essentiële rol in het realiseren van deze ambities: zowel door het fundament op orde te brengen, als door het ontwikkelen van strategisch en toekomstgericht HR-beleid.

Voor de periode van 1 augustus 2025 tot en met 1 februari 2026 (met mogelijkheid tot verlenging), zijn wij op zoek naar een tijdelijke Beleidsadviseur P&O die energie krijgt van beleidsontwikkeling en het realiseren van tastbare resultaten.


Jouw belangrijkste opgaven

Tijdens deze opdracht richt je je op de ontwikkeling en implementatie van diverse strategische HR-thema’s, waaronder:

  • Strategisch Personeelsbeleid (SPP): van visie tot implementatie

  • Prestatiemanagement: invoeren van een eigentijdse gesprekscyclus

  • Managed Service Provider (MSP): begeleiden van een regionale aanbesteding voor inhuur van derden

  • Formatiebalans: zorgen voor de juiste mix tussen inhuur en vaste medewerkers, inclusief aanpassing van beloningsbeleid en aanpak van moeilijk vervulbare vacatures

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren HR-beleidsadviseur die graag schakelt tussen strategie en praktijk. Je:

  • Bent een natuurlijke verbinder, weet collega’s mee te nemen in verandering

  • Hebt ruime kennis van actuele HR-thema’s zoals SPP, data-gedreven werken en prestatiemanagement

  • Werkt planmatig en gestructureerd, maar ook daadkrachtig en resultaatgericht

  • Volgt ontwikkelingen in het HR-vak op de voet en weet deze te vertalen naar praktisch uitvoerbaar beleid

  • Hebt ervaring met HR-systemen en -processen

  • Hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke organisaties

Wat bieden wij?
  • Een opdracht met maatschappelijke waarde binnen een ambitieuze groeigemeente

  • Periode: 1 augustus 2025 t/m 1 februari 2026, met optie tot verlenging (4 x 3 maanden)

  • Uren: 28 - 36 uur per week

  • Hybride werken is mogelijk; standplaats is Oss

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in