Ernst zoekt Bouwkundig Werkvoorbereider Dordrecht Dordrecht • EDU werving en selectie

Ben jij een gedreven werkvoorbereider met een passie voor renovatieprojecten in de sociale woningbouw? In deze veelzijdige functie zorg jij dat alles – van vergunning tot bouwplaatsinrichting – perfect is geregeld. Je schakelt tussen kantoor, projectlocatie en thuis en bent een onmisbare schakel tussen projectleiding, uitvoering, bewoners en leveranciers.

• Je ondersteunt de projectleider vanaf het moment dat een project richting uitvoering gaat.
• Je regelt bouwplaatsinrichting, vergunningen en ecologische toetsingen.
• Je vertaalt begrotingen naar concrete materialen en hoeveelheden.
• Je stelt planningen op en stemt deze af met het uitvoeringsteam.
• Je controleert technische documenten en verzorgt heldere werkinstructies.
• Je onderhoudt contact met leveranciers en bewaakt de materiaalvoorraad.
• Je stelt samen met de uitvoerder veiligheidsplannen op.
• Je verzorgt verslaglegging en houdt de projectadministratie actueel.
• Je verwerkt meer- en minderwerk en verzorgt termijnstaten.
• Je werkt samen met de bewonersbegeleider aan heldere communicatie richting bewoners.

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een bouwkundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in renovatie in bewoonde staat.
• Je bent praktisch ingesteld, oplossingsgericht en schakelt makkelijk tussen taken.
• Je kent de relevante wet- en regelgeving en weet dit correct toe te passen.
• Je bent communicatief sterk en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Je komt te werken bij een organisatie die gespecialiseerd is in het renoveren en verduurzamen van woningen. Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer, met een focus op samenwerking, vakmanschap en heldere communicatie. Bewonersbelang staat bij elk project centraal.

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een salaris tussen de € 3.750,- en € 5.000,- bruto per vier weken (afhankelijk van ervaring en opleiding).
• 25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een laptop, telefoon en bedrijfsauto van de zaak.
• Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een afwisselende werkomgeving met werk op kantoor, projectlocaties en deels vanuit huis.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
• Teamuitjes, sportactiviteiten en aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao voor het schilders-, afwerkings- en glaszetbedrijf (SAVG).