Programmamanager Duurzame Inzetbaarheid Amsterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Programmamanager Duurzame Inzetbaarheid.

De opdracht richt zich op de implementatie van het reeds ontwikkelde plan van aanpak voor duurzame inzetbaarheid binnen de directie Afval Grondstoffen (A&G), en op de voorbereiding van een vertaling naar de nieuwe directie Stadswerken. De centrale gedachte hierbij is een fundamentele verschuiving: van het beperken van verzuim naar het versterken van inzetbaarheid. Door te focussen op de mensen die het werk doen, ontstaat er een positieve beweging op de werkvloer die leidt tot een hogere betrokkenheid, betere prestaties en uiteindelijk een structurele verlaging van het verzuim.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van het bestaande plan van aanpak binnen directie Afval Grondstoffen:
  • Concretiseren van inzetbaarheidsmaatregelen die direct bijdragen aan motivatie en werkvermogen.
  • Ontwikkelen van loopbaanpaden en ontwikkelinstrumenten voor verschillende doelgroepen.
  • Aanjagen van een positieve gedragsverandering op de werkvloer, waarbij vakmanschap en eigenaarschap centraal staan.
  • Professionalisering van het leidinggevend kader rondom coachend leidinggeven en sturen op inzetbaarheid.
  • Zichtbaar maken en versterken van medewerkers die goed functioneren, met als doel een cultuurverandering van binnenuit.
  • Voorbereiden van de integratie met Stadswerken: analyse, stakeholdergesprekken en concrete aanbevelingen voor het DI-beleid binnen de nieuwe organisatie.
  • Structurele samenwerking met HR, vitaliteitsteam, leidinggevenden en medewerkers.

Benodigde Vaardigheden

De opdracht vraagt om een integrale aanpak waarbij gedragsverandering, communicatie, leiderschap en concrete werkplekken centraal staan. Er is bestuurlijk commitment op het plan van aanpak, maar de focus ligt op het creëren van voorwaarden voor aanwezigheid: werkplezier, waardering, perspectief en veiligheid.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van HR en Duurzame Inzetbaarheid
• Je hebt ervaring met project-/programmamanagement binnen een (semi-) overheid

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.