+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Papendrecht.
Laad meer vacatures

Corporate technisch Recruiter Papendrecht U-Boss Flex Services

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Papendrecht
Wij zoeken een energieke recruiter die ons team komt versterken. In deze rol ben je het gezicht van het bedrijf voor technisch talent. Je gaat actief op zoek naar de beste professionals, zowel nationaal als internationaal. Ook werk je aan het wervingsbeleid en de employer branding. Je krijgt de kans om met een hecht team samen te werken en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Er is veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

U-Boss Flex Services
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Profielschets

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional die graag een sleutelrol speelt in het aantrekken van technisch talent? Wij zoeken een energieke RECRUITER die onze organisatie helpt groeien door de beste technische professionals te vinden en te verbinden aan ons team. 

Wat ga je doen?

  • Jij bent hét gezicht van onze organisatie voor potentiële technische collega’s, en vertegenwoordigt tegelijkertijd de stem van de arbeidsmarkt binnen ons bedrijf.
  • Bepalen en bewaken van ons wervingsbeleid, inclusief de juiste tone of voice, in samenwerking met verschillende afdelingen.
  • Actief zoeken naar talent, zowel nationaal als internationaal, en het onderhouden van relaties met detacherings- en recruitmentbureaus.
  • Organiseren en uitvoeren van modernewervingsstrategieën zoals online marketing, referral recruitment en deelname aan relevante evenementen.
  • Werken aan employer branding door interne ambassadeurs te creëren en onze organisatie als aantrekkelijke werkgever neer te zetten.
  • Bijdragen aan strategische projecten die het recruitment naar een hoger niveau tillen.

Wat neem je mee?

Wat breng je mee?

  • Je hebt een scherp oog voor talent en een passie voor het vinden van de juiste persoon voor de juiste plek.
  • Je beschikt over ervaring in recruitment of talent acquisition, bij voorkeur in een technischeomgeving, maar ook zonder deze technische ervaring vragen wij jou te solliciteren.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om zowel potentiële kandidaten als interne stakeholders te enthousiasmeren.
  • Creativiteit en een strategische blik om innovatieve wervingsmethoden te implementeren.
  • Een flexibele en proactieve houding binnen een dynamische en groeiende afdeling.

Wat wordt er geboden?
  • Een uitdagende rol binnen een ambitieuze organisatie waar techniek en innovatie centraal staan.
  • De mogelijkheid om je stempel te drukken op ons wervingsbeleid en de groei van ons team te ondersteunen.
  • Samenwerking met een compact en hecht team, waarin korte lijnen en een open cultuur belangrijk zijn.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door diverse trainingen en projecten.

Sollicitatieprocedure

Met jouw inzet draag je direct bij aan het aantrekken van technisch talent dat ons helpt de meest uitdagende projecten te realiseren. Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in