Accountmedewerker vastgoed | welzijn, zorg & opvang Rotterdam • ELLBRU

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor het cluster stadsontwikkeling van de gemeente Rotterdam zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een accountmedewerker vastgoed | welzijn, zorg & opvang. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Jij bent van architectuur en een bruisende stad. Van de sociale activiteiten in en rond buurthuizen in de wijk tot de culturele activiteiten in de diverse theaters. Een stad met iconische gebouwen, zoals het Stadhuis aan de Coolsingel en het depot Boijmans van Beuningen. Maar ook reguliere kantoorgebouwen, parkeergarages, sportfaciliteiten en speeltuinen. Oude en nieuwe iconen versterken de uitstraling van Rotterdam als architectuurstad! Dit alles maakt onze stad aantrekkelijk om in te wonen, te werken en te verblijven. En jij kan daaraan bijdragen!

Jouw functie 

Als accountmedewerker bij gemeente Rotterdam heb je veel te doen. Van het beheren van contracten en contractmanagement tot (het ondersteunen bij) onderhandelingen en transitieopgaven om geschikte huisvesting te realiseren. Als ervaren vastgoedspecialist weet je zelfstandig maar ook in goede samenwerking met alle betrokkenen de diversiteit aan opgaven op te pakken en tot een goed einde te brengen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en collega’s met betrekking tot de objecten die je in beheer hebt. Je zorgt voor een kwalitatief goede administratie en het op orde brengen en houden van de data daarin. Samen met de manager technisch beheer ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de objecten. En met de accountmanager ontwikkeling werk je samen in de transitieopgave om geschikte huisvesting te vinden en te laten realiseren. Zo draag je bij aan het beheer van onze vastgoed objecten. Het betreft een drukke en veelzijdige functie waarbij jij een belangrijke bijdrage levert aan de markant en iconische vastgoed objecten van onze stad! 

Hierbij sta jij aan de lat om onze vastgoedportefeuille op een projectmatige manier op orde te houden, te verduurzamen en te verbeteren. Op deze wijze bouw je mee aan het verder professionaliseren van de vastgoedportefeuilles Veiligheid, Welzijn & Zorg, Kunst & Cultuur, Concernhuisvesting en Parkeren. Je werkzaamheden zullen voornamelijk binnen de portefeuille Veiligheid, Zorg & Welzijn (met name Welzijn) plaatsvinden.

Gevraagd

Met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Bovendien weet je wat je kunt, dus ben je in staat om zelfstandig te werken en weet daarin ook creatief te zijn. Door jouw doortastendheid, en vastgoedkennis weet je resultaten te bereiken. Daarbij heb je oog voor detail en werk je nauwkeurig. Je zal op diverse werkzaamheden worden ingezet, het is daarom van belang dat je een flexibele houding aanneemt. Je denkt in oplossingen die binnen de gestelde kaders passen en je bent in staat om verschillen (in bijvoorbeeld standpunten of inzichten) naar elkaar toe te brengen.

Eisen

• In bezit van een afgeronde HBO opleiding Vastgoed & Makelaardij (of gelijkwaardig);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, beheren en registreren van huurcontracten (vastgoed);
• Kennis van en ervaring met financiën en beheer van vastgoed;
• Kennis van actuele ontwikkelingen in de Zorg- & Welzijnsector, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a huurrecht);
• Werkervaring met het opstellen van servicekostenafrekeningen.

Wensen

• Systeemervaring- en kennis van het vastgoedinformatiesysteem en het financiële systeem Oracle Cloud;
• Ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke en complexe omgeving;
• Aanvullende opleiding op het gebied van vastgoed of makelaardij. 

Aanbod

Als accountmedewerker vastgoed | welzijn, zorg & opvang bij de gemeente Rotterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Salarisschaal 11: €4.349,- / €6.193,-
• Een baan van 32 - 36 uur per week;
• Kennismakingsgesprekken  Week 29/30 op locatie of MS TeamsData voor verificatiegesprek:  
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 14 juli.