Junior Planner in de IT | Ruim opleidingsbudget | Geen ervaring vereist! Den Bosch • Add Value IT Recruitment
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Junior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
2.600 - € 3.000 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
IntroWordt jij enthousiast van het denken in oplossingen?
Is puzzelen helemaal jouw ding?
Zeg jij ja tegen een startsalaris van €2600 tot €3000?
Dan is dit wat voor jou, lees snel verder!
Jouw werkgever
Namens een grote IT dienstverlener in Nederland zijn wij op zoek naar een junior planner. Deze werkgever is inmiddels 800 man groot en heeft kantoren door heel Nederland, hierdoor is er altijd een kantoor bij jou in de buurt.
Daarnaast heb jij als planner binnen deze organisatie alle voordelen dat een IT bedrijf met zich meebrengt zoals:
- Regelmatig bedrijfsuitjes
- Ruim opleidingsbudget
- Veel doorgroeimogelijkheden
- Goed pensioen
Verder is het een informeel bedrijf en kom je te werken met verschillende collega planners waaronder een ervaren senior die jouw het fijne van je vak leert!
Jouw rol
Als Junior Planner ga jij je bezig houden met het inzetten van personeel. Jij gaat kijken wanneer de managers het meeste behoefte hebben aan mensen en wanneer hier minder behoefte voor is. In overleg met collega's en managers zorg jij dat er altijd voldoende mensen op de vloer staan en dat de klanten hierdoor altijd op tijd geholpen worden!
Door deze rol ben jij dan ook de spin in het web. Mensen kloppen bij jou aan met vragen over de planning, jij snapt de organisatie en weet hoe je mensen meekrijgt. Kortom; communicatieve vaardigheden zullen van pas komen.
Doorgroeimogelijkheden
In deze rol kan je doorgroeien naar medior en senior planner. Vervolgens ook naar team lead. Ook kan je op termijn stappen zetten richting een rol als project planner of project manager.
Wat wordt er gevraagd
- HBO/WO afgerond
- Probleemoplossend vermogen (pré)
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden (pré)
Wat wordt er aangeboden
- €2600 - €3000 euro als startsalaris en elk jaar salarisverhoging
- Goed pensioen
- 26 vakantiedagen
- Ruim opleidingsbudget
- Werken in een groeiend, stabiel bedrijf met de top van IT Nederland
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
