Senior Software Tester | ERP-oplossingen | publieke sector | Nijmegen | HybrideSolliciteren
Senior Software Tester | ERP-oplossingen | publieke sector | Nijmegen | Hybride
Add Value IT Recruitment
Senior Software Tester | ERP-oplossingen | publieke sector | Nijmegen | Hybride
Softwarehuis
Teststrategie
€ 4.000 - € 5.000 p/m
40 uur
Add Value IT Recruitment
NijmegenDeels thuiswerken
Senior Software Tester | ERP-oplossingen | publieke sector | Nijmegen | Hybride
Add Value IT Recruitment
NijmegenDeels thuiswerkenCV niet verplicht
Samenvatting
Je werkt in een hecht Scrum-team aan Microsoft Business Central-oplossingen voor gemeenten en overheidsinstanties, en jij bewaakt de softwarekwaliteit met tests, releases en testprocessen.
Wat krijg je?
€ 4.000 - € 5.000 p/m
40 uur
Loondienst (vast)
Uitzicht vast contract
Pensioenregeling
Flexibele werktijden
Extra vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Doorgroeimogelijkheden
Laptop
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk zijn voor de algehele teststrategie en het waarborgen van de softwarekwaliteit
- Werken in Scrum-sprints en regressie-, functionele tests en releases coördineren
- Adviseren over testautomatisering en ISO-eisen en de testprocessen in Azure DevOps beheren
- Nauw samenwerken met developers, consultants en product owners om gezamenlijke softwaredoelen te realiseren
- Een voortrekkersrol nemen in het opzetten en optimaliseren van geautomatiseerde testprocessen
Nijmegen
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Ruime ervaring met softwaretesten in ERP of financiën
- Ervaring met Scrum, regressietesten en releasecoördinatie
- Aantoonbare kennis van testautomatisering in ERP-omgevingen
- Ervaring met testen en beheren in Azure DevOps (pre)
Volledige vacaturetekst
Is het waarborgen van softwarekwaliteit in complexe ERP-omgevingen helemaal jouw ding? Deze opdrachtgever zoekt een Senior Software Tester die meebouwt aan Microsoft Business Central-oplossingen voor gemeenten en overheidsinstanties. Je krijgt een hecht team, veel vrijheid en een volledig betaalde pensioenregeling. Klinkt dit als jouw volgende stap? Duik dan snel in de vacature.
Intro
Jouw werkgever
Jouw rol
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Meer tonenIs het waarborgen van softwarekwaliteit in complexe ERP-omgevingen helemaal jouw ding? Deze opdrachtgever is op zoek naar een Senior Software Tester die wil bijdragen aan innovatieve Microsoft Business Central-oplossingen voor gemeenten en overheidsinstanties. Werken in een hecht team, met vrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving: klinkt dat als jouw volgende stap?
Jouw werkgever
Onze klant ontwikkelt en implementeert financiële en administratieve systemen op basis van Microsoft Business Central, speciaal voor organisaties in de publieke sector. Ze zijn gevestigd in Nijmegen en Zoetermeer en hebben ongeveer 25 gedreven medewerkers. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, plezier en waardering voor ieders expertise. Met een open sfeer, waar onderlinge samenwerking en collegialiteit centraal staan, richt deze opdrachtgever zich op groei en kwaliteit, zonder de persoonlijke touch uit het oog te verliezen.
Jouw rol
Dit is een
Senior
profiel
Als Senior Software Tester ben je verantwoordelijk voor de algehele teststrategie en het waarborgen van de softwarekwaliteit. Je werkt in sprints van twee weken binnen een Scrum-team, waarbij je regressietests, functionele tests en nieuwe releases coördineert. Daarnaast adviseer je over testautomation en ISO-eisen, en beheer je de testprocessen in Azure DevOps. Je vindt het leuk om nauw samen te werken met developers, consultants en product owners om gezamenlijke doelen te behalen en de software naar een hoger niveau te tillen.
Doorgroeimogelijkheden
Deze opdrachtgever biedt volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Als ervaren tester krijg je de kans om een voortrekkersrol te nemen in het opzetten en optimaliseren van geautomatiseerde testprocessen. Wil je je specialiseren in testautomation of andere aspecten van ERP-implementaties? Dan is hier de ruimte om stappen te zetten in jouw carrière. Bovendien zijn er mogelijkheden om je kennis te verbreden via trainingen, certificeringen en inspirerende interne projecten.
Wat wordt er gevraagd
- Ruime ervaring in softwaretesten, bij voorkeur in een ERP- of financiële omgeving
- Ervaring met Scrum, regressietesten en het coördineren van releases
- Aantoonbare kennis van testautomatisering, bij voorkeur in combinatie met Microsoft Business Central of vergelijkbare ERP-systemen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
- Ervaring met Azure DevOps is een pré
- Een proactieve en zelfstandige houding, met oog voor samenwerking en kwaliteitsverbetering
Wat wordt er aangeboden
- Een salarisindicatie tussen €4.000 en €5.000
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid tot uitbreiding
- Volledig betaalde pensioenregeling, zonder eigen bijdrage van de werknemer
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Een laptop van de zaak
- De mogelijkheid tot een vast contract bij een positieve start (proeftijd in overleg)
- Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
- Een collegiale en informele werkomgeving in zowel Nijmegen als Zoetermeer, met regelmatige teamactiviteiten en vrijdagmiddagborrels
Heb je interesse in deze kans? Neem dan direct contact op met Elise!
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.
Over de werkgever
Add Value IT Recruitment
NijmegenWerving en selectie
325 vacatures
Wij geloven in de kracht van een goed netwerk en goed huiswerk. Het loont om tijd te investeren in de zoektocht en het selectieproces, met als doel om de beste IT professionals voor de lange termijn te vinden. Wij opereren in een nichemarkt, met een focus op Microsoft Productivity (Office365, SharePoint, Dynamics en Azure). Onze jarenlange ervaring en specialisatie binnen Microsoft Recruitment zorgt ervoor dat wij de beste Microsoft Professionals kennen, de beste Microsoft vacatures kunnen aanbieden en daarbij ook de beste match kunnen maken voor beide partijen.
In onze beleving is de wereld van hit & run recruitment voorbij. De recruiter die gaat voor kwantiteit en iedere dag met een CV, die niet aansluit, aankomt gaat het niet meer redden. Slechte service en onethisch handelen, puur om de commissie op te strijken is niet meer van deze tijd.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
M
Rechtstreeks contact
Mara van Add Value IT Recruitment ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
