Junior Software Tester | Deventer | € 55.000 | Inhouse | AlarmcentraleSolliciteren
Junior Software Tester | Deventer | € 55.000 | Inhouse | Alarmcentrale
Add Value IT Recruitment
Junior Software Tester | Deventer | € 55.000 | Inhouse | Alarmcentrale
Alarmcentrale
Software testen
€ 3.500 - € 4.300 p/m
Fulltime
Add Value IT Recruitment
Deventer
Junior Software Tester | Deventer | € 55.000 | Inhouse | Alarmcentrale
Add Value IT Recruitment
DeventerCV niet verplicht
Samenvatting
Bij een vooruitstrevende alarmcentrale werk jij als Software Tester in een dynamische IT-omgeving, waar je testplannen opstelt, testscenario's uitwerkt en bugs signaleert.
Wat krijg je?
€ 3.500 - € 4.300 p/m
Fulltime
Loondienst (vast)
Doorgroeimogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Betrokken zijn bij het volledige ontwikkeltraject van applicaties
- Opstellen van testplannen voor software
- Vertalen van gebruikerswensen naar testscenario’s
- Uitvoeren en beheren van handmatige en geautomatiseerde testcases
- Signaleren van bugs en risico’s vóór livegang van software
Deventer
Wat verwachten wij?
- 1 tot 2 jaar ervaring in softwaretesten
- HBO werk- en denkniveau in IT-richting (pre)
- Ervaring met werken in Agile Scrum teams (pre)
- Ervaring met Jira of Microsoft DevOps (pre)
Volledige vacaturetekst
Voor een toonaangevende organisatie in de hulpverleningssector ligt een mooie kans voor een Software Tester die kwaliteit wil laten tellen. Je werkt aan digitale oplossingen die direct bijdragen aan snelle en betrouwbare hulpverlening, in een open cultuur met moderne technologie en volop ruimte om je verder te ontwikkelen via een interne academie. Nieuwsgierig? Lees snel verder.
Intro
Jouw werkgever
Jouw rol
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Meer tonenVoor een toonaangevende organisatie in de hulpverleningssector zoeken wij een Software Tester die zich thuis voelt in een dynamische IT-omgeving. Een professional die zich moeiteloos beweegt tussen de code en de eindgebruiker, en het verschil weet te maken op het gebied van kwaliteit. Denk jij in testscenario’s zodra je een nieuw feature idee hoort? Dan is dit de uitdaging die bij je past.
Jouw werkgever
Deze opdrachtgever is een professionele en vooruitstrevende alarmcentrale met een heldere missie: mensen in noodsituaties snel en efficiënt helpen. Hun IT-systemen spelen daarin een sleutelrol. Achter de schermen werkt een toegewijd team dagelijks aan het verbeteren van digitale oplossingen die zorgen voor betrouwbare en tijdige hulpverlening. De organisatie heeft een open cultuur waarin samenwerking, transparantie en eigenaarschap centraal staan. Er wordt gewerkt met moderne technologieën, in multidisciplinaire teams die resultaatgericht zijn zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Jouw rol
Dit is een
Junior
profiel
Als Software Tester ben je betrokken bij het volledige ontwikkeltraject van nieuwe en bestaande applicaties. Je stelt testplannen op, vertaalt gebruikerswensen naar testscenario’s en zorgt ervoor dat testcases zowel handmatig als geautomatiseerd uitgevoerd worden. Binnen de teams ben je een onmisbare schakel die bugs en risico’s signaleert voordat de software live gaat. Je werkt nauw samen met developers, businessanalisten en eindgebruikers, en draagt met jouw expertise bij aan het continue verbeteren van het testproces én het eindproduct.
Doorgroeimogelijkheden
Binnen deze organisatie zijn er volop mogelijkheden voor ontwikkeling. Via een interne academie werk je actief aan je professionele groei. Daarnaast krijg je de kans om je verder te verdiepen in testautomatisering of je bijvoorbeeld te specialiseren in regressietesten of ketentesten. Ambitie wordt gewaardeerd, dus of je nu horizontaal wilt verbreden of doorgroeien richting bijvoorbeeld Test Coördinator: er liggen diverse paden open.
Wat wordt er gevraagd
- HBO werk- en denkniveau
- 1 tot 2 jaar relevante ervaring in softwaretesten
- Certificering zoals ISTQB of TMap
- Bekend met Agile/Scrum-methodologieën
- Ervaring met Jira of Microsoft DevOps
- Affiniteit met testautomatisering is een pre
- Analytisch sterk, communicatief vaardig en snel lerend
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
Wat wordt er aangeboden
Interesse of wil je meer weten? Neem dan direct contact op met Mara!
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.
Over de werkgever
Add Value IT Recruitment
DeventerWerving en selectie
325 vacatures
Wij geloven in de kracht van een goed netwerk en goed huiswerk. Het loont om tijd te investeren in de zoektocht en het selectieproces, met als doel om de beste IT professionals voor de lange termijn te vinden. Wij opereren in een nichemarkt, met een focus op Microsoft Productivity (Office365, SharePoint, Dynamics en Azure). Onze jarenlange ervaring en specialisatie binnen Microsoft Recruitment zorgt ervoor dat wij de beste Microsoft Professionals kennen, de beste Microsoft vacatures kunnen aanbieden en daarbij ook de beste match kunnen maken voor beide partijen.
In onze beleving is de wereld van hit & run recruitment voorbij. De recruiter die gaat voor kwantiteit en iedere dag met een CV, die niet aansluit, aankomt gaat het niet meer redden. Slechte service en onethisch handelen, puur om de commissie op te strijken is niet meer van deze tijd.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
M
Rechtstreeks contact
Mara van Add Value IT Recruitment ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
