Junior Test Engineer | Meppel | € 60.000 | Inhouse | VerzekeringsbrancheSolliciteren
Junior Test Engineer | Meppel | € 60.000 | Inhouse | Verzekeringsbranche
Add Value IT Recruitment
Junior Test Engineer | Meppel | € 60.000 | Inhouse | Verzekeringsbranche
Verzekeraar
Testautomatisering
€ 2.700 - € 4.600 p/m
Fulltime
Add Value IT Recruitment
Zwolle
Junior Test Engineer | Meppel | € 60.000 | Inhouse | Verzekeringsbranche
Add Value IT Recruitment
ZwolleCV niet verplicht
Samenvatting
Je werkt in Meppel bij een verzekeraar in de maritieme sector en bouwt testautomatisering op, voert handmatige en geautomatiseerde tests uit en bewaakt softwarekwaliteit.
Wat krijg je?
€ 2.700 - € 4.600 p/m
Fulltime
Loondienst (vast)
Direct vast contract
Doorgroeimogelijkheden
Wat ga je doen?
- Handmatige en geautomatiseerde testen opzetten en uitvoeren
- Testscenario’s ontwikkelen en bugs detecteren
- Kwaliteit van de software borgen
- Bijdragen aan ontwikkeling van nieuwe core applicatie
- Testautomatisering opzetten en vormgeven met geschikte tools
Zwolle
Wat verwachten wij?
- MBO diploma Informatica of vergelijkbare opleiding
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in informatica of software engineering
- Minimaal 3 jaar ervaring in softwaretesten
- Kennis van ISTQB, TMap en Agile testing (pre)
Volledige vacaturetekst
Voor een stabiele verzekeraar in de maritieme sector ligt er in Meppel een mooie kans voor een Test Automation Engineer. Je helpt mee aan het opzetten van testautomatisering voor een nieuwe core applicatie, binnen een nuchter team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Klaar om de kwaliteit van software vanaf de basis mee vorm te geven?
Intro
Jouw werkgever
Jouw rol
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Meer tonenVoor een stabiele en maatschappelijk betrokken organisatie in de verzekeringsbranche zijn wij op zoek naar een Test Automation Engineer. Een enthousiaste en analytische professional die energie krijgt van het opzetten van teststrategieën én het schrijven van slimme scripts. Iemand die kwaliteit vooropstelt, maar ook goed de vertaalslag weet te maken naar gebruikerservaring. Word jij enthousiast van het idee om testautomatisering vanaf de basis mee op te bouwen? Dan is dit een mooie kans.
Jouw werkgever
Deze opdrachtgever is al jaren actief als betrouwbare verzekeraar binnen de maritieme sector. Vanuit het hoofdkantoor in Meppel wordt met een relatief klein, betrokken team gewerkt aan software-oplossingen die het verschil maken voor hun klanten. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Binnen het IT-team heerst een informele sfeer, waarbij collega's graag samenwerken, kennis delen én tijd maken voor een vrijdagmiddagborrel. De organisatie staat aan de vooravond van een grote interne verandering: het bouwen van een compleet nieuwe huisapplicatie. En daar kun jij een sleutelrol in spelen.
Jouw rol
Dit is een
Junior
profiel
Als Test Automation Engineer ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van zowel handmatige als geautomatiseerde testen. Je ontwikkelt testscenario’s, detecteert bugs en borgt de kwaliteit van de software. Samen met de developers, businessanalist en IT-manager werk je aan de ontwikkeling van een nieuwe core applicatie die cruciaal is voor de bedrijfsvoering. Je krijgt volop ruimte om testautomatisering zelf vorm te geven, met tools als Selenium, Cypress of Postman. Naast jouw technische bijdrage fungeer je ook als sparringpartner binnen het team: jouw adviezen hebben impact op het hele ontwikkelproces.
Doorgroeimogelijkheden
Deze rol biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook een duidelijke focus. Je bent als enige tester verantwoordelijk voor het testlandschap binnen de organisatie. De rol is uitermate geschikt voor een medior professional die graag zelfstandig werkt of voor een junior met enkele jaren ervaring die klaar is voor de volgende stap. Hoewel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie op dit moment nog beperkt zijn, is er volop ruimte voor ontwikkeling binnen de functie zelf - bijvoorbeeld richting teststrategie, kwaliteitsborging of begeleiding van collega’s op termijn.
Wat wordt er gevraagd
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in informatica of software engineering
- Minimaal 1-3 jaar ervaring in softwaretesten
- Kennis van testmethodologieën zoals ISTQB, TMap of Agile testing
- Ervaring met testtools zoals Selenium, Cypress, Postman of JMeter
- Ervaring met programmeren in Java, JavaScript of C# is een pré
- Sterke analytische vaardigheden, oog voor detail en een proactieve houding
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat wordt er aangeboden
Interesse of meer informatie? Neem dan direct contact op met Mara!
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.
Over de werkgever
Add Value IT Recruitment
ZwolleWerving en selectie
325 vacatures
Wij geloven in de kracht van een goed netwerk en goed huiswerk. Het loont om tijd te investeren in de zoektocht en het selectieproces, met als doel om de beste IT professionals voor de lange termijn te vinden. Wij opereren in een nichemarkt, met een focus op Microsoft Productivity (Office365, SharePoint, Dynamics en Azure). Onze jarenlange ervaring en specialisatie binnen Microsoft Recruitment zorgt ervoor dat wij de beste Microsoft Professionals kennen, de beste Microsoft vacatures kunnen aanbieden en daarbij ook de beste match kunnen maken voor beide partijen.
In onze beleving is de wereld van hit & run recruitment voorbij. De recruiter die gaat voor kwantiteit en iedere dag met een CV, die niet aansluit, aankomt gaat het niet meer redden. Slechte service en onethisch handelen, puur om de commissie op te strijken is niet meer van deze tijd.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
M
Rechtstreeks contact
Mara van Add Value IT Recruitment ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
