Test Automation Engineer | Heel Nederland | € 85.000 | Java | SeleniumSolliciteren
Test Automation Engineer | Heel Nederland | € 85.000 | Java | Selenium
Add Value IT Recruitment
Test Automation Engineer | Heel Nederland | € 85.000 | Java | Selenium
Consultancy
Test automatisering
€ 3.500 - € 6.500 p/m
32 - 40 uur
Add Value IT Recruitment
NieuwegeinDeels thuiswerken
Test Automation Engineer | Heel Nederland | € 85.000 | Java | Selenium
Add Value IT Recruitment
NieuwegeinDeels thuiswerkenCV niet verplicht
Samenvatting
Als Test Automation Engineer werkt jij op langdurige klantopdrachten in de Randstad en richt jij testautomatisering, testprocessen en functionele en regressietesten in.
Wat krijg je?
€ 3.500 - € 6.500 p/m
32 - 40 uur
Loondienst (vast)
Bonusregeling
Leaseauto
Pensioenregeling
Opleidingsbudget
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Extra vakantiedagen
Doorgroeimogelijkheden
Opleidingsmogelijkheden
Gratis lunch/fruit
Wat ga je doen?
- Testautomation-frameworks opzetten en onderhouden
- Functionele en regressietesten uitvoeren
- Testprocessen analyseren en verbeteren
- Klanten adviseren over teststrategie
- Collega’s en key users begeleiden
Nieuwegein
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Afgeronde hbo-opleiding in relevante richting
- Minimaal 4 jaar ervaring als test engineer
- Ervaring met werken volgens TMAP of ISTQB
- Aantoonbare ervaring met minimaal twee testautomationtools
Volledige vacaturetekst
Voor een informele en stabiele consultancyorganisatie met een diverse klantenportefeuille ligt een mooie kans voor een ervaren Test Automation Engineer. Je werkt aan langdurige klantopdrachten, bouwt testautomatisering verder uit en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling, kennissessies en doorgroeimogelijkheden. Extra’s als een leaseauto, opleidingsbudget en teamuitjes maken het compleet. Lees verder en ontdek de mogelijkheden.
Intro
Jouw werkgever
Jouw rol
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Meer tonenBen jij een gedreven testprofessional met een passie voor testautomatisering? Vind je het belangrijk om te werken bij een organisatie waar persoonlijke groei, werkplezier en lange termijn relaties centraal staan? Voor een informele en stabiele organisatie met een diverse klantenportefeuille zoeken wij een communicatief sterke en ervaren Test Automation Engineer. Een rol waarin je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en te bouwen aan uitdagende en langdurige klantopdrachten.
Jouw werkgever
Deze opdrachtgever is een middelgroot consultancybedrijf met vestigingen in de regio Randstad. Al ruim 20 jaar levert zij expertise op het gebied van softwareontwikkeling, testing en informatieanalyse aan opdrachtgevers in sectoren zoals logistiek, overheid, automotive, finance en energie. De cultuur is persoonlijk, betrokken en no-nonsense. Er wordt veel waarde gehecht aan plezier in het werk, open communicatie en kwaliteit in de dienstverlening. Er is volop aandacht voor vitaliteit, kennisdeling en een sterke teamspirit, met regelmatige uitjes, borrels, events en zelfs buitenlandse teamtrips.
Jouw rol
Dit is een
Senior
profiel
Als Test Automation Engineer word je ingezet op langdurige projecten bij klanten binnen jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van test automation frameworks, het uitvoeren van functionele en regressietesten en het verbeteren van testprocessen. Je adviseert klanten op het gebied van teststrategie, begeleidt waar nodig collega’s of key users en weet je kennis op heldere wijze over te brengen binnen multidisciplinaire teams. Afhankelijk van jouw ervaring kun je ook een rol spelen in het opstarten van nieuwe testtrajecten of het coachen van junior collega’s.
Doorgroeimogelijkheden
Je krijgt toegang tot een breed scala aan opleidingen, trainingen en kennissessies - met een persoonlijk opleidingsbudget en vijf opleidingsdagen per jaar. Daarnaast zijn er volop kansen om door te groeien richting bijvoorbeeld Testcoördinator, Scrum Master, QA Consultant of Architect. Ook zijn er interne kennissessies op soft skills en technische thema’s, waarbij je zowel kennis kunt halen als delen. Ambities buiten de techniek? Er zijn ook mogelijkheden om bij te dragen aan recruitment, sales, coaching of het opzetten van interne projecten.
Wat wordt er gevraagd
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 4 jaar werkervaring als test engineer
- Certificering in TMAP of ISTQB
- Aantoonbare ervaring met minimaal twee test automation tools
- Bekend met Agile/Scrum en ervaring met CI/CD en API testing
- Je hebt gewerkt op opdrachten van minimaal 1 jaar
- Sterke communicatieve vaardigheden en een sociaal, stabiel karakter
Wat wordt er aangeboden
- Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €6.500 (afhankelijk van ervaring)
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, OV volledig vergoed
- Bonusregeling op basis van inzet en extra initiatieven
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling en opleidingsbudget
- Minimaal 32 uur per week, hybride werken mogelijk
- Regelmatige borrels, uitjes, events en 2-jaarlijkse buitenlandtrip
- Werken met opdrachtgevers in o.a. Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Den Bosch
Wil jij solliciteren of meer informatie? Neem dan direct kans op met Elise!
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.
Over de werkgever
Add Value IT Recruitment
NieuwegeinWerving en selectie
325 vacatures
Wij geloven in de kracht van een goed netwerk en goed huiswerk. Het loont om tijd te investeren in de zoektocht en het selectieproces, met als doel om de beste IT professionals voor de lange termijn te vinden. Wij opereren in een nichemarkt, met een focus op Microsoft Productivity (Office365, SharePoint, Dynamics en Azure). Onze jarenlange ervaring en specialisatie binnen Microsoft Recruitment zorgt ervoor dat wij de beste Microsoft Professionals kennen, de beste Microsoft vacatures kunnen aanbieden en daarbij ook de beste match kunnen maken voor beide partijen.
In onze beleving is de wereld van hit & run recruitment voorbij. De recruiter die gaat voor kwantiteit en iedere dag met een CV, die niet aansluit, aankomt gaat het niet meer redden. Slechte service en onethisch handelen, puur om de commissie op te strijken is niet meer van deze tijd.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
S
Rechtstreeks contact
Sarah van Add Value IT Recruitment ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
