Test Automation Engineer | Midden-Nederland | € 90.000 | CypressSolliciteren
Test Automation Engineer | Midden-Nederland | € 90.000 | Cypress
Add Value IT Recruitment
Test Automation Engineer | Midden-Nederland | € 90.000 | Cypress
Softwarekwaliteit
Testframeworks
€ 3.500 - € 6.500 p/m
32 - 40 uur
Add Value IT Recruitment
NieuwegeinDeels thuiswerken
Test Automation Engineer | Midden-Nederland | € 90.000 | Cypress
Add Value IT Recruitment
NieuwegeinDeels thuiswerkenCV niet verplicht
Samenvatting
Als test automation engineer werk jij bij een organisatie voor softwarekwaliteit en consultancy, waar je testautomatisering opzet, uitbreidt en onderhoudt binnen Agile-teams.
Wat krijg je?
€ 3.500 - € 6.500 p/m
32 - 40 uur
Loondienst (vast)
Bonusregeling
Leaseauto
Pensioenregeling
Flexibele werktijden
Opleidingsbudget
Reiskostenvergoeding
Extra vakantiedagen
Opleidingsmogelijkheden
Gratis lunch/fruit
Wat ga je doen?
- Testautomatiseringsframeworks opzetten, uitbreiden en onderhouden
- Opdrachtgevers adviseren over tooling, ontwikkelmethodieken en teststrategieën
- Werkzaamheden uitvoeren binnen multidisciplinaire Agile-teams
- Testautomatisering vanaf de grond opzetten bij klanten
- Kennissessies bijwonen en eventueel zelf organiseren
Nieuwegein
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Afgeronde hbo-opleiding binnen relevant vakgebied
- Minimaal 4 jaar ervaring, inclusief testautomatisering
- Ervaring met minimaal twee test automation tools
- Ervaring met langdurige opdrachten van minimaal jaar
Volledige vacaturetekst
Als Test Automation Engineer maak je impact binnen uiteenlopende sectoren en werk je aan de kwaliteit van software voor aansprekende opdrachtgevers. Je sluit aan bij een hechte club van specialisten, met veel ruimte om te leren, hybride werken en leuke extra’s zoals uitjes, borrels en buitenlandse trips. Nieuwsgierig naar de volle breedte van deze rol? Lees snel verder.
Intro
Jouw werkgever
Jouw rol
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Meer tonenWil jij als test automation engineer impact maken binnen uiteenlopende sectoren én onderdeel zijn van een hechte community van bevlogen professionals? Deze werkgever biedt jou de kans om als specialist bij te dragen aan de kwaliteit van software bij aansprekende opdrachtgevers, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een stabiele en betrokken organisatie.
Jouw werkgever
Deze opdrachtgever is al bijna twee decennia actief in de wereld van softwarekwaliteit en consultancy. Vanuit hun kantoren in Nieuwegein en Heemskerk zijn ze actief in sectoren zoals overheid, energie, automotive, logistiek en e-commerce. Denk aan klanten als de Belastingdienst, RDW, PostNL en het OM. Het team bestaat uit circa 40 consultants die allen worden ingezet op langdurige opdrachten (minimaal 1 jaar), waarbij persoonlijke betrokkenheid en onderlinge verbondenheid centraal staan. Regelmatig worden er uitjes, borrels en kennissessies georganiseerd — inclusief partner en gezin. Denk aan een kerstfeest, Eftelingdag en elke twee jaar een buitenlandse trip (zoals Lissabon).
Jouw rol
Dit is een
Medior
profiel
In de rol van Test Automation Engineer ga je aan de slag met het opzetten, uitbreiden en onderhouden van test automation frameworks. Je adviseert opdrachtgevers over tooling, ontwikkelmethodieken en teststrategieën en voert je werkzaamheden uit binnen multidisciplinaire Agile-teams. Je bent in staat testautomatisering vanaf de grond op te zetten en hebt een goed gevoel voor balans tussen techniek, kwaliteit en samenwerking. De opdrachten zijn voornamelijk hybride, waarbij je 1 tot 2 dagen op locatie werkt bij de klant en de rest vanuit huis. Ook ben je altijd welkom op kantoor bij de werkgever.
Doorgroeimogelijkheden
Binnen deze organisatie krijg je alle ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Er is een opleidingsbudget, vijf opleidingsdagen per jaar en je krijgt de kans om kennissessies bij te wonen of zelf te organiseren. De sfeer is informeel, maar professioneel. Je collega’s kennen elkaar, helpen elkaar, en je wordt actief meegenomen in de opdrachtkeuze. Geen interne concurrentie: er zijn geen targets of bonussen binnen sales, waardoor samenwerking en transparantie voorop staan.
Wat wordt er gevraagd
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (harde eis)
- ISTQB of TMAP certificering
- Minimaal 4 jaar werkervaring, waarvan minstens 1 jaar in testautomatisering
- Ervaring met minimaal 2 test automation tools (zoals Cypress, Postman, Selenium, Robot Framework)
- Ervaring met langdurige opdrachten (minimaal 1 jaar per opdracht)
- Communicatief vaardig, sociaal sterk en in balans — iemand met beide benen op de grond
- Beschikbaar vanaf 32 uur per week
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Woonachtig in (de buurt van) Utrecht, Amsterdam, Rotterdam of Den Bosch
Wat wordt er aangeboden
- Bruto maandsalaris tussen de €3.500 en €6.500, afhankelijk van ervaring
- 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Volledige OV-vergoeding én een leaseauto (inclusief OV-vergoeding als je deze kiest)
- Bonus op basis van inzet, extra activiteiten of kennisdeling
- Solide pensioenregeling
- Mogelijkheid tot hybride werken: 1-2 dagen op locatie, rest thuis
- Onbeperkt opleidingsmogelijkheden en 5 opleidingsdagen per jaar
- Regelmatige uitjes, borrels, kerstfeest en zelfs buitenlandse trips
- Geen interne concurrentie of targets: focus op samenwerking en kwaliteit
Heb jij interesse of wil je meer informatie? Neem dan direct contact op met Elise!
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.
Over de werkgever
Add Value IT Recruitment
NieuwegeinWerving en selectie
325 vacatures
Wij geloven in de kracht van een goed netwerk en goed huiswerk. Het loont om tijd te investeren in de zoektocht en het selectieproces, met als doel om de beste IT professionals voor de lange termijn te vinden. Wij opereren in een nichemarkt, met een focus op Microsoft Productivity (Office365, SharePoint, Dynamics en Azure). Onze jarenlange ervaring en specialisatie binnen Microsoft Recruitment zorgt ervoor dat wij de beste Microsoft Professionals kennen, de beste Microsoft vacatures kunnen aanbieden en daarbij ook de beste match kunnen maken voor beide partijen.
In onze beleving is de wereld van hit & run recruitment voorbij. De recruiter die gaat voor kwantiteit en iedere dag met een CV, die niet aansluit, aankomt gaat het niet meer redden. Slechte service en onethisch handelen, puur om de commissie op te strijken is niet meer van deze tijd.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
S
Rechtstreeks contact
Sarah van Add Value IT Recruitment ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
