Als Corporate Recruiter binnen een dynamisch recruitmentteam, krijg je de kans om vakspecialisten te werven, contracteren en binden in diverse technische en inhoudelijke vakgebieden. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de deskundigheid binnen de organisatie. Naast het werven, selecteren en benaderen van kandidaten, draag je bij aan de recruitmentstrategie en optimaliseer je interne processen, met een focus op projectmatig werken aan employer branding en onboarding. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.

Over het bedrijf

Amstel & Dijk Recruitment

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het vinden van unieke professionals? Wil je méér dan alleen werven? En zoek je een rol waarin je zelfstandig werkt én onderdeel bent van een hecht, energiek team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter maak je deel uit van een recruitmentteam bestaande uit twee andere recruiters. Jij bent verantwoordelijk voor het werven, contracteren en binden van vakspecialisten. Dankzij jouw oog voor talent draag je bij aan het versterken van de deskundigheid binnen de organisatie.

Werven en selecteren van professionals binnen uiteenlopende technische en inhoudelijke vakgebieden.
Actief benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn en bestaande netwerk.
Voeren van intakegesprekken en opstellen van bijpassende ontwikkel- of trainingsplannen.
Meedenken over en bijdragen aan de recruitmentstrategie.
Optimaliseren van interne recruitmentprocessen.
Projectmatig werken aan onderwerpen zoals employer branding, onboarding en procesverbetering.
Onderhouden van contact met een netwerk van professionals

Gevraagd

Wat breng je mee?

Een afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 3 jaar relevante ervaring met recruitment, bij voorkeur van technische professionals.
Je bent mensgericht en schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus
Je houdt van verbeteren en denkt oplossingsgericht.
Je communiceert helder, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Aanbod

Wat bieden wij?

Een eindejaarsuitkering van 8,33%
Een goede pensioenregeling.
Hybride werken
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
Een informele werksfeer waarin zelfstandigheid en samenwerking hand in hand gaan.
Een diverse organisatie met zowel ervaren professionals als jong talent.
Regelmatig leuke personeelsactiviteiten.

Gerelateerde zoekopdrachten

Recruiter Utrecht Fulltime Utrecht HBO Utrecht Vast contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Recruiter Salaris Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Recruiter in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)