Consultant Werving & Selectie Utrecht • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een doorgewinterde salestijger in werving & selectie, klaar voor de volgende stap? Bij Yacht, dé HR marktleider, zoeken we een gedreven Consultant Werving & Selectie die klaar is om zelf het verschil te maken.

Als Consultant Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor je eigen resultaten. Dit is een flexibele, hybride rol. Je werkt autonoom, beheert je eigen agenda en bent de spin in het web tussen nieuwe en bestaande klanten. Jouw taak? New business genereren, klanten adviseren en relaties opbouwen. Uiteindelijk ben jij de eindverantwoordelijke voor het succesvol invullen van de vacatures die je binnenhaalt.

Je opereert vanuit een van onze Yacht-kantoren (Diemen, Delft of Utrecht), bezoekt klanten, of werkt vanuit huis. Je team ontmoet je twee keer per maand live in Utrecht, en online contact is frequent, bijvoorbeeld voor een snel digitaal overleg of sparringsessie. Mobiliteit is essentieel, dus een leaseauto krijg je van ons.

Jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor de perfecte match tussen professionals in de techniek en jouw opdrachtgevers. Dit omvat:

• Acquisitie: Je krijgt de vrijheid om je eigen, effectieve acquisitiestrategieën te ontwikkelen en toe te passen. We stimuleren innovatie en focussen op resultaat.

• Advisering: Met jouw commerciële en analytische blik geef je optimaal advies aan zowel opdrachtgevers als kandidaten.

• Vacaturemarketing: Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op die precies het juiste talent aantrekken.

Jouw primaire taak is het genereren van nieuwe business en het opbouwen van duurzame klantrelaties. Je zoekt zelf actief naar kandidaten, maar wordt hierin ook ondersteund: jouw eigen Resource Consultant neemt een groot deel van het intensieve search- en selectieproces van kandidaten uit handen. Hierdoor kun jij je optimaal richten op de commerciële aspecten van je rol, terwijl je altijd de eindverantwoordelijkheid voor het recruitmentproces behoudt.

Bij Yacht, de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland, profiteer je van ongekende voordelen. Je werkt in een inspirerende en professionele omgeving met gemotiveerde collega's vol kennis en ervaring. We bieden volop carrièremogelijkheden en alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de gehele Randstad Groep Nederland. Bovendien bieden wij:

• Een uitstekend salaris tot €5.400 bruto per maand (op basis van 40 uur).

• Een aantrekkelijke bonusregeling.

• Leaseauto, smartphone/laptop, aandelenregeling, onkostenvergoeding en thuiswerkplekvergoeding (benefit budget).

• Flexibele werktijden met een goede balans tussen kantoor- en thuiswerken. Je wordt beoordeeld op output, wat vrijheid en zelfstandigheid garandeert.

• Een uitgebreid en intensief inwerkprogramma met incompany trainingen.

• Volop ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische organisatie.

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Als Consultant Werving en Selectie speel je een sleutelrol in het succes van opdrachtgevers en kandidaten. We zoeken een ervaren consultant met de volgende kwalificaties:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol (werving & selectie).

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, met een afgeronde bacheloropleiding.

• Sterke focus op resultaten, aantoonbaar ondernemerschap en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Een veelzijdige set vaardigheden: commercieel inzicht, bedrijfskundige expertise, HR-kennis en projectmanagementvaardigheden.

• Een relevant netwerk of het vermogen om dit snel op te bouwen binnen jouw sector. Jouw taak is het binnenhalen van eigen klanten en vacatures!

• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, zoals empathie, luistervaardigheid, integriteit en vastberadenheid.

• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan biedt deze rol bij Yacht de ideale kans om jouw expertise in werving & selectie verder te ontwikkelen en écht impact te maken! Klaar voor de uitdaging?

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.