Contractbeheerder Eindhoven • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De spil zijn binnen onze uitdagende onderhoudscontracten in Zuid-Nederland? Dat ben jij als contractbeheerder bij onze opdrachtgever. In deze rol werk je nauw samen met werkvoorbereiders, technici en servicemonteurs, en ben je verantwoordelijk voor de voortgang van zowel het preventieve als het correctieve onderhoud. Dankzij jouw inzicht in contractbeheer, sterke planningsvaardigheden en financieel bewustzijn zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. En mocht het een keer anders lopen, dan weet jij precies wie je moet inschakelen om het tij te keren.

Als contractbeheerder onderhoud je duurzame relaties met klanten, stakeholders en je eigen team. Je geeft leiding aan het onderhoudsteam en voert voortgangs- en ontwikkelingsgesprekken met werkvoorbereiders, monteurs en technici om hen te coachen en te begeleiden. Je organiseert en monitort de onderhoudswerkzaamheden aan diverse utiliteitsgebouwen en stelt offertes op voor aanvullende werkzaamheden, waarbij je ook de uitvoering hiervan bewaakt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële voortgang van de contracten, inclusief het behalen van KPI’s en gestelde doelstellingen. Met jouw gestructureerde aanpak breng je rust in de werkprocessen en houd je het overzicht binnen het team.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer vijftig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.