+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Ervaren teamcoach pedagoog Rotterdam De Zorgfabriek

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.946 - € 4.375 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de wereld van kinderen en jeugd met ontwikkelingsuitdagingen in een veelzijdige rol als senior pedagoog. Je wordt het middelpunt van individuele behandelingen, multidisciplinaire overleggen en teamcoaching. Jouw expertise in complexe problematiek en coachende vaardigheden zorgen voor een veilige en gestructureerde omgeving waarin zowel kinderen als je team kunnen groeien. Een unieke kans om echt het verschil te maken. Lees verder om te ontdekken waarom deze vacature perfect bij jou zou kunnen passen.
 

Over het bedrijf

De Zorgfabriek
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wij zoeken een senior pedagoog voor een warme organisatie in regio Rotterdam. Zij focussen zich op kinderen en jeugdigen tussen de 0-23 jaar oud. Met jouw ervaringen die je hebt opgedaan weet jij daar wel raad mee! Jij ondersteunt je collega's als teamcoach en weet raad met complexe problematiek. Klinkt dit als de baan voor jou? Lees dan vooral verder.

Is dit jouw werkplek?

Je komt te werken met kinderen en jeugd met een achterstand in ontwikkeling en/of een zorgindicatie hebben. Zij verblijven in één van de 8 ontwikkelings- en behandelcentra in Rotterdam en omgeving, waarvan één jouw werkplek wordt. Je biedt planmatige behandeling aan kinderen en jongeren met ontwikkelingsstoornissen of -vertragingen, werkt aan individuele behandeldoelen en draagt bij aan hun groei. Daarnaast neem je initiatief in MDO’s, verzorgt verslaglegging en werkt samen binnen een multidisciplinair team.

Als teamcoach geef je richting en structuur aan je team, juist wanneer de zorgvragen complex zijn. Je door jouw ervaring in het vak kan je collega’s begeleiden bij casussen waarin meerdere problemen samenkomen. Door jouw coachende houding breng je rust en weet je prioriteiten te stellen. Je stimuleert professionele reflectie, ondersteunt bij besluitvorming en zorgt voor effectieve samenwerking met andere disciplines. Zo houd je het team gefocust op wat écht telt: de ontwikkeling en het welzijn van het kind.


Jouw werkdag

Het is maandagochtend, 08.00 uur. Terwijl de eerste kinderen binnenkomen zet jij je koffie neer en begroet je iedereen met rust en overzicht. De binnenkomst is zoals altijd dynamisch: Xavi wil zijn jas niet uitdoen en Lina begint spontaan te gillen. Voor jou zijn dit geen obstakels, maar signalen om op in te spelen. Je schakelt moeiteloos en stelt grenzen, zodat er een veilige sfeer ontstaat.

Rond 09.30 uur schuiven je collega’s Lianne en Rachid bij je aan. Ze lopen vast bij het opstellen van doelen voor hun mentorkinderen. Als coach luister je goed naar de observaties en komen jullie samen tot een concreet behandelplan. 

Tegen de middag begeleid je zelf een cliënt met meervoudige problematiek: Jayden, een jongen van 11 met een licht verstandelijke beperking en uitdagend gedrag. Je werkt spelenderwijs aan het vergroten van zijn frustratietolerantie. Jij weet precies wanneer je ruimte moet geven en wanneer je moet begrenzen. Het lukt hem vandaag om zijn boosheid onder controle te krijgen! Een kleine overwinning, maar een grote stap.

Aan het eind van de middag sluit je aan bij een multidisciplinair overleg. Samen met de gedragswetenschapper bespreek je het zorgplan van Amira, een meisje dat mogelijk kan uitstromen richting regulier onderwijs. Jullie overwegen om haar doelen bij te stellen op sociaal-emotioneel vlak. 



Gevraagd

  • Je hebt een hbo-opleiding voltooid, zoals social work of pedagogiek;
  • Je hebt ervaring in het werkveld en kennis over ontwikkelingsstoornissen en gedragsproblematiek;
  • Je hebt een SKJ-registratie;
  • Jouw senioriteit weet je goed te uiten in de begeleiding van collega’s en kinderen.


Aanbod

  • Een mooi salaris conform de cao Jeugdzorg, ingeschaald in schaal 8 en op basis van je ervaring;
  • Een dynamische functie met groei- en ontwikkelingsmogelijkheden voor de lange termijn;
  • Een vaste reiskostenvergoeding;
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld 8%.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in