Manager People & Culture

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid en de organisatieontwikkeling van een snelgroeiende energiedivisie. Jij ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte HR-strategie en stuurt actief aan op cultuur, leiderschap, samenwerking en werkgeluk. Vanuit Eindhoven geef je zelfstandig vorm aan de verdere professionalisering van HR en bouw je aan een krachtig People & Culture-team.

Je brengt structuur en energie in HR-processen en zorgt voor een stevige basis waarmee de organisatie verder kan groeien. Daarnaast coach je de directie en het managementteam bij vraagstukken rondom groei, performance en verandering. Jij verbindt mensen, processen en ambities en draagt bij aan een werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat.

• Minimaal 7 jaar ervaring in het HR-vakgebied, waarvan ten minste 3 jaar in een strategische rol
• Aantoonbare ervaring met cultuurverandering en organisatiegroei
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van modern HR-beleid
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit en veranderkracht
• HBO- of WO-opleiding in HR, organisatiepsychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ervaring in de energie-, technologie- of industriesector is een plus

• Een sleutelrol binnen een innovatieve en ambitieuze energieorganisatie
• Veel ruimte voor initiatief, leiderschap en persoonlijke groei
• Bevlogen collega’s in een ondernemende en informele werkomgeving
• Een salaris tot €6.200,- per maand.
• Standplaats: Eindhoven

Zie jij jezelf in dit profiel en ben je benieuwd naar meer?

Stuur dan een berichtje of bel direct naar Yorik! We maken graag kennis en vertellen je alles over de functie en onze organisatie. Binnen 48 uur plannen we een gesprek, persoonlijk, snel en doeltreffend.