De energietransitie is in volle gang en de vraag naar duurzame energieoplossingen groeit. Als Projectleider Implementatie speel je een cruciale rol in het voorbereiden en uitvoeren van een ambitieus project om slimme meters op grote schaal te implementeren. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, innovatie en snelle actie centraal staan. Een unieke kans om bij te dragen aan een duurzamere toekomst. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Stedin Netbeheer zoeken wij een Projectleider Implementatie werkpakket meters - Consumentenketen.

De energietransitie is vol op stoom. Het aantal zonnepanelen, warmtepompen en laadpalen die ze in het laagspanningsnet moeten inpassen stijgt enorm. En dat wordt alleen maar meer. Om ervoor te zorgen dat hun klanten ook in de toekomst vanzelfsprekend toegang hebben tot energie, bundelen ze de krachten van de meter- en aansluitingsketen in de afdeling Consument. Dat is geheel in lijn met de Stedin strategie waarin ze inzetten op sneller bouwen en sneller beginnen. De energietransitie vraagt van hen dat ze meer werk gaan verzetten. Hiervoor zullen ze nog meer moeten samenwerken. En dat is precies wat ze gaan doen: nauwer samenwerken in de meter- en aansluitingsketen om hun klanten veilig en op tijd van energie en data te voorzien. Genoeg te doen dus.

Achtergrond
De aanbesteding voor het wisselen van slimme meters op 700.000 locaties in vier jaar is succesvol gepubliceerd. De volgende stap is het voorbereiden en implementeren van alle benodigde aspecten en processen (zoals ook beschreven in het bestek) per uiterlijk 1 januari 2026 om het werkpakket met de aannemers uit te kunnen voeren. Het is de eerste keer dat dit werk wordt uitbesteed, het raakt allerlei aspecten, processen en afdelingen in de organisatie, is tijdskritisch en gaat om grote aantallen. Kortom, een uitdagende dynamische klus voor een ervaren projectleider die bekend is met wereld van de aannemerij.

Doel
De projectleider is verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van een integraal implementatieplan. Dit plan beschrijft alle noodzakelijke activiteiten, rollen, verantwoordelijkheden en mijlpalen. De projectleider stelt een projectteam samen, betrekt de juiste collega’s, bewaakt de voortgang en zorgt voor afstemming met stakeholders.

Implementatie onderdelen:
De eerste taak van de projectleider is het in beeld brengen van alle aspecten die noodzakelijk zijn voor een succesvolle implementatie. Waaronder in iedergeval (maar niet uitsluitend) onderstaande onderdelen belangrijk zijn.

1. Procesinrichting

Afstemming met ketenpartners of wijzigingen of bestaande processen dekkend zijn of dat wijzigingen nodig zijn (o.a. deployment, meterstandvalidatie, financiële afhandeling, materiaalbeheer).
Aanpassen/inrichten van interne processen

2. Governance & KPI-sturing

Inrichten van KPI-structuren, dashboards en governance voor prestatiemonitoring.

3. Klantcommunicatie

Voorbereiden van klantcommunicatie en interne klantcontactprocessen.
Inrichten van klanttevredenheidsmetingen en optimalisatie klantreis.

4. Logistiek & Materiaal

Implementeren van logistieke processen conform beleid.
Afspraken met aannemers over materiaalbeheer en opslag.

5. Meters & Kwaliteit

Waarborgen van minimale metervoorraad en monitoring beschikbaarheid.
Opschalen van metercontroles.
Werkwijze / frequentie VCT controles

6. Werkpakketbeheer

Inrichten van werkpakket in S&OP.

7. IT & Systemen

Tijdige realisatie van IT-features
toezien op tijdige DSP-implementatie bij aannemers
getest en werkend berichtenverkeer via DSP met aannemers

8. Opleiding & Onboarding

Onboarding van uitvoerders van aannemers.
Organiseren van verplichte opleidingen via Stedin.

Jouw profiel
Kerncompetenties:

Helicopterview: Overziet het geheel en begrijpt samenhang tussen processen.
Planningsvaardig: Maakt een heldere planning, monitort actief en stuurt bij waar nodig.
Stakeholdermanagement: Weet wanneer en hoe te escaleren, houdt omgeving goed geïnformeerd.
Effectieve samenwerking: Betrekt tijdig en doelgericht de juiste collega’s en afdelingen, weet mensen te mobiliseren en eigenaarschap te stimuleren.
Probleemoplossend vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, denkt in oplossingen en schakelt snel bij knelpunten.
Communicatief sterk: Zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend.
Organisatiesensitief: Voelt aan wat er speelt en weet effectief te opereren binnen de organisatie.
Ervaring met samenwerking met aannemers
Kennis van energiebranche

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding, in bijvoorbeeld de richting van Bedrijfskunde
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in grootschalige projecten met een tijd/ kritisch karakter
Je hebt ervaring in het managen van meerdere interne en externe stakeholders met verschillende belangen.

Functie wensen

Je hebt ervaring in de energie sector en begrijpt de markt van aannemers.

Extra informatie

Plaats Rotterdam
Opleidingsniveau HBO/WO
Aantal uur 24-32 uur per week
Startdatum 15-08-2025
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? Ja, deels.

Gerelateerde zoekopdrachten

Projectleider Rotterdam Parttime Rotterdam HBO Rotterdam Vast contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Projectleider Salaris Projectleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)