Hoofdmonteur Elektrotechniek Rotterdam • Croonwolter&dros

• Impact: veilige en goedwerkende Elektrotechnische installaties binnen de grootste infra objecten in Nederland. Denk hierbij aan Rijkstunnels, Grote Bruggen en Sluizencomplexen 
• Groeikansen: jouw ontwikkeling vinden we superbelangrijk. Kennismaken met innovatieve technologieën? Bijdragen aan grotere projecten? De stap maken naar een andere functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk. 
• Samenwerking: samen staan we sterk en weten we meer. Altijd heb je een team waarop je kunt terugvallen, vaak met vaste collega’s met wie je een goede band opbouwt. Contact met leveranciers en onderaannemers heb je ook.

Je komt te werken aan projecten op het gebied van Tunnels, Bruggen en Sluizen. Als Hoofdmonteur werk jij aan laagspanningsinstallaties binnen onze infra projecten in de regio Zuid-West Nederland. Denk aan Verdeelkasten, Energievoorziening, Communicatiesystemen, Verlichting, Pomp Installaties, Singalering, Besturingssystemen, Ventilatiesystemen en nog veel meer.

Hoe je dat doet? Zó:

• Zelfstandig werken: De installaties zelfstandig kunnen installeren, onderhouden en repareren maar ook het kunnen controleren van het werk van andere; 
• Aansturen en begeleiden: Collega's en leerlingen kunnen aansturen en begeleiden bij hun werkzaamheden; 
• Kennis overdragen: Kennis over elektrotechniek en installaties overdragen aan collega's; 
• Technisch inzicht: Kunnen lezen van complexe technische tekeningen, schakelen met onderaannemers over verschillende installaties en altijd veilig kunnen werken.  

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.  
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Altijd heb je een projectteam waarop je kunt bouwen. De projecten en locaties verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Je komt te werken aan projecten in Zuid-West Nederland.

• Denk aan Sluizencomplexen als de Zandkreeksluis of de Krammersluizen 
• Bruggen als de Papendrechtse brug 
• En Tunnels als de Westerschelde en de Vlaketunnel

Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Ook ben je makkelijk in de omgang; jij vindt het leuk om je vak over te brengen en staat open voor vragen van anderen. Wat je nog meer in huis hebt?

• Minimaal mbo 3-niveau in de richting van elektrotechniek.
• Ervaring als eerste monteur, je bent in staat om zelfstandig op pad te gaan.
• Naast het zelf sleutelen, krijg je energie van het aansturen van teams. Dit kunnen collega's zijn of ingehuurde technici.
• Jij weet als geen ander welk materiaal en gereedschap nodig is bij een klus én hoe je ermee werkt.

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Miro Krapels, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.