+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Leeuwarden.
Laad meer vacatures

ANIOS Huisartsgeneeskunde (Basisarts) - Leeuwarden Leeuwarden TalentCare

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.055 - € 6.460 p/m (bruto)
  • Auto v/d zaak, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Leeuwarden
Bij TalentCare staat jouw ontwikkeling als arts en mens centraal. Als ANIOS Huisartsgeneeskunde bieden we je een unieke kans om in korte tijd diverse relevante vakgebieden te verkennen, zoals bedrijfsgeneeskunde en Verslavingszorg. Hierdoor doe je een brede klinische ervaring op en maak je bewuste loopbaankeuzes. Ontdek de veelzijdigheid van de huisartsgeneeskunde en bereid je goed voor op de huisartsenopleiding. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

TalentCare
Directe werkgever51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Of je nu al helder hebt welk specialisme bij je past, of juist nog zoekende bent: bij TalentCare draait alles om jouw ontwikkeling als arts én mens. Wij bieden jou als ANIOS Huisartsgeneeskunde een stevige basis, waarin je klinische ervaring opdoet, leert reflecteren, én bewuste loopbaankeuzes maakt. Samen bouwen we aan een loopbaan die bij jou past.

Ontdek verschillende vakgebieden als ANIOS Huisartsgeneeskunde
Als ANIOS huisartsgeneeskunde zie je binnen relatief korte tijd verschillende vakgebieden. Vakgebieden die voor de huisartsgeneeskunde heel relevant kunnen zijn. In de huisartsenpraktijk komen veel verschillende klachten voorbij. Door kennis op te doen binnen verschillende vakgebieden, kun je deze mensen zo goed mogelijk helpen. Zo komen er veel psychosociale en arbeid gerelateerde fysieke en psychische klachten aan de orde en speelt een huisarts vaak een belangrijke rol in de vroeg signalering van middelenmisbruik en verslaving. Hier zie je veel meer van in de bedrijfsgeneeskunde en Verslavingszorg. Daarnaast heb je als huisarts met verschillende doelgroepen te maken. Een groot deel van de patiënten bestaat uit de doelgroep ouderen en als huisarts ben je de spil in de zorg van kwetsbare ouderen thuis. Hierbij is ervaring in de ouderengeneeskunde heel relevant. Naast ouderen ziet een huisarts ook relatief veel kinderen, waardoor werken in de jeugdgezondheidszorg ook interessant kan zijn. Door een aantal van deze vakgebieden in je ANIOS tijd te zien, begin je goed voorbereid aan de huisartsenopleiding!

Let op: dit gaat niet om een werkplek in de huisartsenpraktijk.

Gevraagd

Jouw ontwikkeling staat centraal en dat merk je aan alles
Of je nu al precies weet waar je naartoe wilt als arts, of nog wilt ontdekken welk pad het beste bij je past: bij TalentCare staat jouw ontwikkeling altijd centraal. Je start in een vakgebied zoals de ouderengeneeskunde, maar blijft niet per se binnen één setting. Binnen ons programma krijg je de ruimte om te groeien in verschillende zorgomgevingen, passend bij jouw leerdoelen, ambities en nieuwsgierigheid. Sommige artsen gebruiken dit traject als springplank richting een gerichte specialisatie. Anderen benutten het om eerst breed ervaring op te doen en zo een bewuste keuze te maken. Wat jouw route ook is: jij staat aan het stuur, wij zorgen voor begeleiding, structuur en inspiratie.

Het TalentCare DNA: dit verwachten wij van jou als ANIOS
We zoeken geen artsen die alles al weten. We zoeken artsen die willen leren. Herken jij jezelf in dit DNA?
  • Je neemt verantwoordelijkheid – voor je keuzes, groei en impact
  • Je durft in beweging te komen – ook als je nog niet alles weet
  • Je staat open voor feedback – en ziet leren als iets moois
  • Je bent flexibel – want werken in de zorg loopt niet altijd zoals gepland
  • Je draagt bij aan betere zorg – voor de patiënt én voor collega’s
Ontwikkelen is geen bijzaak, het is de kern van wat we doen
Bij TalentCare staat jouw ontwikkeling centraal. Niet als een ‘extraatje naast je werk’, maar als het hart van ons programma. We starten met een uitgebreid kennismakingsgesprek om jouw wensen, twijfels en ambities scherp te krijgen. Op basis daarvan bouwen we een leerpad dat bij je past, met regelmatige evaluatie, reflectie en ruimte om bij te sturen.
Of je nu al weet waar je naartoe wilt of nog zoekende bent: wij helpen je gerichter, sterker en zelfverzekerder je volgende stap zetten.

Alles wat je tijdens je opleiding niet geleerd hebt – TalentCare Academy
Goede zorg vraagt méér dan medische kennis. In de TalentCare Academy werk je aan thema’s die onmisbaar zijn in jouw carrière, maar vaak onderbelicht blijven in de opleiding:
  • Communiceren met impact – met patiënten, collega’s en je team
  • Leiderschap & samenwerking – jezelf en anderen aansturen
  • Reflectie & veerkracht – omgaan met druk, feedback en onzekerheid
  • Persoonlijke effectiviteit – slimmer werken, bewuster leven
Met trainingen, intervisie en coaching krijg je niet alleen kennis, maar ook praktische tools die je meteen kunt toepassen.
Klaar om gericht te bouwen aan je loopbaan of open te ontdekken wat bij je past? Dan ben je bij TalentCare op de juiste plek.

Voor deze vacature is een universitair geneeskundediploma vereist.

Aanbod

Dit kun je bij ons verwachten als ANIOS Huisartsgeneeskunde
  • Alle aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Uitgebreid onderwijsprogramma, intervisie en coaching;
  • Salaris hoger dan in de CAO, startsalaris van €5.055 tot maximaal €6.460 bruto p.m. (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van je ervaring)
  • Direct een vast contract;
  • De kern van onze organisatie is het ontwikkelen van zorgprofessionals. Daarom heb jij 6 ontwikkeldagen per jaar, in contracttijd. Dit zijn onze introductiedagen en Zin in de Zorg dagen, met al onze artsen, die in het teken staan van ontwikkeling, vitaliteit en gezelligheid;
  • STARR training voor je sollicitatie bij de huisartsenopleiding;
  • Gunstige ORT-regeling; Tussen de 150% en 200%;
  • Arbeidsvoorwaarden op maat:
    • Keuze uit 25, 27 of 30 vakantiedagen;
    • Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding;
    • 24, 32 of 36-urige werkweek;
    • Keuze voor langere tijd onbetaald verlof;
    • Vakantiegeld maandelijks of jaarlijks uitbetalen.
Kies de arbeidsvoorwaarden die bij jouw leven passen! Hou je van lange reizen? Kies dan meer vakantiedagen! Spaar je liever en werk je graag onregelmatige diensten? Wij zorgen dat het kan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in