Projectleider gebiedsontwikkeling (migratie) Veghel • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Je gaat leidinggeven aan strategische, complexe projecten op het snijvlak van migratie en wonen. De maatschappelijke opgave is groot: voldoende woonruimte realiseren voor uiteenlopende doelgroepen, waaronder asielzoekers, starters, spoedzoekers en ontheemden uit Oekraïne.
Binnen één van deze projecten werk je aan de ontwikkeling van een gebied waarin zowel woon- als opvangfuncties samenkomen. Je doet dit samen met een integraal team dat je al vanaf de startfase actief betrekt. Volgens de PMC-methodiek geef je richting aan de opdracht, met oog voor haalbaarheid op het gebied van tijd, geld en capaciteit.
Je stelt een plan van aanpak op en stemt dit af met opdrachtgevers en stakeholders. Daarbij houd je de vaart erin, maar verlies je draagvlak en samenwerking niet uit het oog. Je schakelt met uiteenlopende partijen: van bewoners en ondernemers tot bestuurders, grondeigenaren en belangenorganisaties.
Jouw kracht zit in het verbinden, richting geven en zorgen dat mensen in beweging komen. Je opereert in een politiek-bestuurlijk krachtenveld en weet daarin koersvast te blijven. Met lef en realiteitszin stuur je op voortgang, resultaat en integraliteit. Zo draag je bij aan het waarmaken van ambitieuze plannen die écht verschil maken voor mensen.Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze opdracht breng je daarnaast het volgende mee:
• Academisch werk- en denkniveau;• Zeer ruime ervaring (minimaal 4 jaar) op het gebied van het leiden van strategische, majeure gebiedsontwikkelingen opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties;
• Kennis van / ervaring met migratieopgaven;
• Ervaring met participatietrajecten;
• Het talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en met creatieve oplossingen te komen;
• De motivatie om samen te werken en de verbinding te zoeken met anderen, zowel in- als extern; • Lef, ondernemerschap en de bereidheid om steeds op zoek te gaan naar hoe het wel kan. Dat is cruciaal in deze context met ambitieuze deadlines;
• Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden;
• Een zakelijke en resultaatgerichte instelling.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 28 juli 2025
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Isabel Plessius via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06-33321953.