ANIOS jeugdgezondheidszorg Rotterdam • bkv.jobs

Vacatureomschrijving

Als jeugdarts in de jeugdgezondheidszorg signaleer jij ontwikkelingen, geef je advies op maat en draag je bij aan duurzaam gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren.

Als jeugdarts speel je een sleutelrol in het leven van kinderen en hun ouders. Je werkt preventief en kijkt verder dan medische klachten alleen. Jij voert gesprekken die ertoe doen: over ontwikkeling, opvoeding en gezondheid. Daarbij bied je rust, kennis en ondersteuning aan ouders met twijfels of zorgen.

Jouw werk is afwisselend en soms pittig, maar het geeft je energie. Je helpt gezinnen om in een veilige en gezonde omgeving op te groeien. Die preventieve aanpak betekent dat jij vaak het verschil maakt voordat er problemen ontstaan. Het vertrouwen dat jij opbouwt en de inzichten die je biedt, zorgen ervoor dat kinderen kansen krijgen om zich optimaal te ontwikkelen.

Als jeugdarts draag je bij aan een stevige basis voor de nieuwe generatie. En die glimlach van een ouder die zich gehoord voelt? Die zegt alles.

Jij werkt met kinderen van uiteenlopende achtergronden en thuissituaties. Die diversiteit maakt jouw job verrijkend. Je kijkt met een brede blik en bent betrokken bij zowel individuele gezinnen als het bredere zorglandschap.

Als jeugdarts KNMG ben je ook actief op wijk- en regionaal niveau. Je signaleert trends en zet deze om in actie. Bijvoorbeeld als blijkt dat veel jonge kinderen in een wijk nog niet zindelijk zijn. Jij bekijkt hoe dit lokaal aangepakt kan worden via het centrum voor jeugd en gezin. Als het breder speelt, geef je input voor beleid op regionaal niveau.

Na het afronden van de opleiding tot arts maatschappij + gezondheid werk jij aan dit soort maatschappelijke thema’s. Jij koppelt dagelijks contact met gezinnen aan beleidsontwikkeling die écht bijdraagt aan een gezonde toekomst.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Jij...

• hebt je artsenopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd;
• hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen;
• levert binnen de proeftijd een geldige VOG aan;
• haalt voldoening uit het begeleiden van kinderen en hun families naar een gezonde toekomst;
• laat je niet uit het veld slaan door uitdagingen, maar benut ze om jezelf te blijven ontwikkelen;
• communiceert open, helder en bouwt vertrouwen en draagvlak op;
• hoort wat niet wordt uitgesproken en durft door te vragen voor echte inzichten;
• volgt de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en past deze toe in je dagelijks werk;
• bouwt en onderhoudt waardevolle netwerken met partners als (para)medici, ggz, onderwijs en (jeugd)hulpverlening. Samenwerking zit in jouw natuur.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, van maximaal 5.693 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.