Activiteitenbegeleider intensieve begeleiding Blijdorp team 2 Rotterdam Rotterdam • ASVZ

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Deze begeleiding is gericht op cliënten met een intensieve begeleidingsvraag in een complexe situatie. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar individuele zorgplannen voor cliënten. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling en de werkoverleggen. Je zorgt ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en soms doe je huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt ook zorg voor het beheer van middelen en materialen.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma.
• Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.
• Kijk hier voor meer informatie over Triple-C.

Werkplek
Op dagbesteding locatie De Driehoek, gelegen in de unieke en dynamische omgeving van Diergaarde Blijdorp, werken we met een bijzondere groep cliënten. Deze cliënten hebben allen een intensieve begeleidingsvraag en bevinden zich veelal binnen het zorgzwaartepakket VG 7. De cliënten hebben een matige verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek. Dit maakt dat zij behoefte hebben aan een zeer gestructureerde en voorspelbare dagindeling, duidelijke communicatie en een veilige, stabiele begeleidingsrelatie. Onze cliënten zijn actief betrokken bij allerlei werkzaamheden binnen de dierentuin, zoals groenonderhoud, hout- en metaalbewerking of lichte ondersteunende klussen zoals voer verzamelen voor verschillende diersoorten vanuit de het groen. Het werken op deze locatie vraagt om begeleiding die niet alleen praktisch ondersteunt, maar ook voortdurend alert is op signalen en emotionele behoeften van de cliënt wanneer de omstandigheden veranderen doordat wij werkzaamheden hebben zowel binnen de diergaarde als op ons eigen terrein van de Driehoek. Binnen De Driehoek draait alles om het bieden van een zinvolle dag invulling, het versterken van eigen regie en het samen creëren van succeservaringen. We werken volgens de Triple-C methodiek, waarbij het relationele aspect centraal staat en we gedrag zien als signaal van onderliggende behoeften. Begeleiders bieden nabijheid, ondersteuning en structuur en spelen een actieve rol in het vergroten van het zelfvertrouwen en de participatie van de cliënten. Dit vraagt om een begeleider die stevig in zijn/haar schoenen staat, flexibel is en oog heeft voor zowel groepsdynamiek als individuele ontwikkeling.Werken op De Driehoek betekent werken op een unieke en inspirerende plek: midden in onze eigen plek aan de rand van Diergaarde Blijdorp, omringd door natuur, dieren en een dynamische omgeving. Elke dag is anders en je werkt letterlijk en figuurlijk “in het groen”, een werkplek die je nergens anders vindt. Daarnaast werk je met een bijzondere groep cliënten, die stuk voor stuk intensieve begeleiding nodig hebben en je elke dag uitdagen om creatief en geduldig te zijn. Samen werk je aan het vergroten van hun zelfvertrouwen, eigen regie en levensgeluk. Het geeft veel voldoening om te zien hoe kleine stappen grote successen worden. Je staat er nooit alleen voor: je werkt in een hecht en ervaren team, waarin veel ruimte is voor samenwerking, humor en persoonlijke groei. Jouw ideeën en inbreng worden écht gewaardeerd en je krijgt de kans om mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Bovendien kun je bij ons jezelf zijn. Je krijgt de ruimte om je eigen talenten in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl je werkt vanuit de sterke visie van Triple-C: samen, vanuit relatie, bouwen aan het gewone leven. Kortom: werken op De Driehoek is uitdagend, betekenisvol en bovenal heel bijzonder. Elke dag draag je bij aan een mooie werkdag voor onze cliënten én aan je eigen werkplezier. Ons team op De Driehoek is klein, hecht en betrokken. We bestaan uit 1 teamleider, 2 activiteitenbegeleiders en 2 ondersteunend begeleiders. Dankzij deze kleinschaligheid kennen we elkaar én onze cliënten goed en kunnen we echt bouwen aan een veilige en vertrouwde sfeer. We zoeken een betrokken, geduldige en flexibele activiteitenbegeleider die met enthousiasme en creativiteit onze cliënten kan begeleiden. Je hebt oog voor de individuele behoeften van cliënten en kunt goed samenwerken binnen een klein, hecht team. Daarnaast durf je naar voren te stappen bij fysieke of verbale agressie en behoud je het overzicht tijdens escalaties, waardoor je rust en veiligheid kunt waarborgen voor zowel cliënten als collega’s. Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en hebt ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsuitdagingen. Bovendien ben je oplossingsgericht en bereid mee te denken om onze dagbesteding continu te verbeteren. Herken jij jezelf hierin en wil je werken op een unieke werkplek, dan zoeken we jou!!

Intensieve zorg
Binnen de intensieve dagbesteding werken acht tot twaalf cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve locaties zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

MVB (Matig verstandelijke beperking) Op een MVB-locatie werken acht tot twaalf cliënten met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

• Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4.
• Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement).
• Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C.
• Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een baan voor minimaal 22 en maximaal 30 uur per week.
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45 min € 2.992,- tot max € 4.178,- o.b.v. 36 uur. volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar bijvoorbeeld meewerkend teamleider.
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Nijs Korevaar-Kraaijeveld, meewerkend teamleider via

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.