Senior HR Business Partner Capelle aan den IJssel • U-Boss Flex Services

Ben jij een ervaren HR-professional met een strategische blik en een passie voor dynamische, snelgroeiende organisaties? In deze rol krijg je de kans om jouw stempel te drukken op het HR-beleid binnen een innovatieve en internationale scale-up actief in de dienstverlenende sector. Vanuit ons hoofdkantoor in de regio Rotterdam werk je nauw samen met het managementteam en operationele teams in binnen- en buitenland.

Wat ga je doen?

Als Senior HR Business Partner fungeer je als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je adviseert het leiderschapsteam over vraagstukken rond talentontwikkeling, organisatiegroei en cultuurverandering. Tegelijkertijd bied je ondersteuning aan medewerkers en draag je bij aan een inspirerende en veilige werkomgeving.

Je verantwoordelijkheden in het kort:

• Je bent een strategisch adviseur voor het MT op het gebied van talentplanning, organisatie-inrichting en veranderingstrajecten.
• Je begeleidt complexe HR-trajecten zoals schaalvergroting, herstructurering en internationale expansie.
• Je bezoekt regelmatig vestigingen in zowel Nederland als het buitenland.
• Je draagt actief bij aan leiderschapsontwikkeling en begeleidt performance- en ontwikkelgesprekken.
• Je initieert en implementeert initiatieven die medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid versterken.
• Je stimuleert een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit gewaardeerd wordt.
• Je voert data-analyses uit op o.a. ziekteverzuim en prestaties en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je hebt ervaring met complexe HR-casussen en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Wat neem je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner in een groeiomgeving of schaalvergroting;
• Ervaring met verandertrajecten en arbeidsrechtelijke onderwerpen;
• Analytisch sterk, met name op het gebied van HR-data en KPI’s zoals verzuim en prestaties;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving en HR-trends;
• Flexibel en bereid om (internationaal) te reizen.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris tussen de €4.400 en €5.700 bruto per maand (bij 40 uur);
• Leaseauto;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 30 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
• Een extra bijdrage van 5% bovenop je brutoloon voor je oudedagsvoorziening;
• Personeelskorting op interne diensten;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Werken in een internationale en snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Samenwerken met ambitieuze en gezellige collega’s.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je samen met ons bouwen aan een sterke, toekomstgerichte HR-omgeving? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact met ons via 010 – 720 0867. We kijken uit naar je reactie!