Corporate Recruiter
Remia
Corporate Recruiter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Sollicitaties behandelen, gesprekken voeren en administreren in Recruitee
- Actief sourcen van kandidaten voor lastig vervulbare rollen
- Het volledige recruitmentproces begeleiden tot en met het aanbod
- Recruitmentmarketingcampagnes en socialmedia-activiteiten opzetten
- Employer branding en de werken-bij-website verder ontwikkelen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter
- Interesse in een vaste, niet-interim functie
- Communicatief, teamplayer, flexibel
Volledige vacaturetekst
Als Corporate Recruiter bij Remia pak je een afwisselende rol in een hecht HR-team binnen een warm familiebedrijf met 100 jaar historie en het Top Employer-keurmerk. Je bouwt mee aan recruitment, employer branding en de werkenbij-website, met ruimte voor echte impact. Plus: reiskostenvergoeding, korting in de personeelswinkel en een actieve personeelsvereniging. Lees verder en ontdek de rest.
Als Corporate Recruiter bij Remia ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent voor al onze vacatures. Van kantoor- en kwaliteitsfuncties tot operator in onze fabrieken; jouw werkweek is lekker divers! Je werkt in een klein en hecht team met de HR Manager, 2 HR collega’s en onze opleidingscoördinator. Remia is een hecht familiebedrijf en een platte organisatie, wat betekent dat ons HR team direct het HR beleid voor Remia vormgeeft en uitdraagt.
Wat ga je doen?
Jouw taken op een rijtje:
- Behandeling van sollicitaties en voeren van gesprekken (en administreren in Recruitee)
- Actieve sourcing voor onze lastigere rollen
- Begeleiden van het verdere recruitmentproces, tot en met het aanbod
- Opzetten van recruitmentmarketingcampagnes en social media activiteiten
- Employer Branding en onze werkenbij website verder ontwikkelen
- Campus recruitment uitbreiden en versterken
- Samenwerking met bureaus
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in Recruitment en Onboarding
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de € 55.000,- en € 60.000,- afhankelijk van je ervaring. (Dit is inclusief vakantiegeld en 13e maand)
- Een warm familiebedrijf met 100 jaar historie en al 5 jaar het Top Employer keurmerk!
- Een hecht HR team met fijne collega’s waar samenwerking centraal staat
- De ruimte om mee te bouwen aan HR en Recruitment waarbij je echt impact kunt maken
- Reiskostenvergoeding tussen de 10km en 40km enkele reis
- Hoge kortingen op onze lekkerste sausjes in onze personeelswinkel
- Een actieve personeelsvereniging met gezellige activiteiten
Wie ben jij?
- Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter en hbo werk- en denkniveau
- Je bent sterk in overtuigen, zowel in je (telefoon)gesprekken als de teksten die je bedenkt voor socials en campagnes
- Je bent praktisch ingesteld, voelt je thuis in onze dynamische fabrieksomgeving en schakelt gemakkelijk met verschillende type mensen
De vacature wordt momenteel op interim basis ingevuld, dus alleen kandidaten die voor een vaste functie interesse hebben komen in aanmerking.
Meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter Barbara Kint, via (ook Whatsapp) of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. We komen graag met je in contact!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
