Junior Recruiter
Supply Value
Junior Recruiter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Publieke en private organisaties adviseren
- Strategieën succesvol naar uitvoering vertalen
- Uitvoeren van impactvolle klantopdrachten
- Realistische klantcases professioneel uitwerken
Wat verwachten wij?
- Teamplayer, doelgericht
Volledige vacaturetekst
Maak jij strategie werkend? Bij Supply Value help je als expert toonaangevende organisaties slimmer samen te werken. Als B Corp gecertificeerd bureau combineer je commercieel succes met maatschappelijke impact, terwijl je profiteert van een leaseauto en bedrijfsfitness. Je krijgt de vrijheid om direct invloed uit te oefenen op de koers van het bureau. Ontdek hoe jouw drive leidt tot duurzaam resultaat!
Supply Value is het strategie-executie adviesbureau van Nederland. Als expert in Procurement, Supply Chain, Operations, Digital en Transformatiemanagement helpen wij publieke en private organisaties om slimmer samen te werken, met slimme tools en data. Ons motto: we make strategy work. Wij geloven dat samenwerking leidt tot resultaten die je alleen niet haalt, met drive, denken, draagvlak en doen als aanpak en duurzaam resultaat als doel.
- Een marktconform salaris volgens een transparant loongebouw.
- Variabele beloning op basis van jouw resultaten en die van het team.
- Moderne pensioenregeling.
- Een duidelijk pad van junior consultant tot senior managing consultant.
- Heldere prestatienormen per niveau.
- Ruim budget en tijd voor opleiding, certificering en je persoonlijk ontwikkelplan.
- Coaching door senior collega's.
- Mobiliteitsregeling: leaseauto of NS Business Card.
- Thuiswerkregeling.
- Bedrijfsfitness.
- B Corp gecertificeerd.
- Commercieel succes en maatschappelijke impact gaan hier hand in hand.
- Je geeft je eigen carrière vorm.
- Korte lijnen, dus directe invloed op de koers en de resultaten van ons bureau.
- Vanaf dag één opdrachten die ertoe doen.
- Toonaangevende opdrachtgevers in de publieke en private sector.
- We sturen op output en resultaat, niet op aanwezigheid.
- Hybride werken is vanzelfsprekend waar de opdracht het toelaat.
- We vieren successen samen.
- Van kennissessies tot teamevents en bedrijfsfitness.
Wij selecteren volgens de Topgrading-methodiek. Dat betekent: geen trucjes, wel diepgang. Je weet vooraf precies op welke resultaten je wordt aangenomen, en waarop je wordt beoordeeld.
Via video of op kantoor in Zeist. We bespreken de klik, je ambities en de scorecard van de rol.
Een chronologisch loopbaaninterview waarin we samen je successen, leermomenten en drijfveren doorlopen.
Je werkt een realistische klantcase uit en ontmoet je toekomstige collega's.
Jij organiseert twee tot drie gesprekken met voormalige leidinggevenden.
Binnen 48 uur na de laatste ronde weet je waar je aan toe bent.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
