Grondwerker GWW | Tilburg Tilburg • TOPS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wegzakken in de modder? Niet als jij aan het werk bent!
Jij zorgt ervoor dat de ondergrond stevig en waterdicht blijft – met een bijzonder materiaal dat in de volksmond ook wel ‘toverzand’ wordt genoemd. Als grondwerker combineer je fysiek werk met technische kennis. Je komt terecht in een hecht team, werkt aan afwisselende projecten en bent veel buiten actief. Houd jij van aanpakken en wil je werken in een baan vol afwisseling? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als grondwerker werk je mee aan de aanleg van een innovatief en duurzaam product dat in de volksmond ook wel ‘toverzand’ wordt genoemd. Het gaat om een speciale kleilaag die voorkomt dat water en andere vloeistoffen in de bodem wegzakken. Deze techniek wordt wereldwijd toegepast bij milieuprojecten, industrieterreinen, wegenbouw en parken – en jij speelt daar een belangrijke rol in!

Je maakt deel uit van een hecht team, waarin iedereen z’n eigen taak heeft:
De operator maakt het materiaal, de machinist zorgt voor de aanvoer.
En jij? Jij verdeelt en verdicht het met de schop én met een walsmachine
Zo werk je samen als een goed geoliede machine en zorg je voor een strak eindresultaat.

Veel afwisseling, ook buiten Nederland
Geen project is hetzelfde. De ene keer werk je aan een kleinschalig milieuproject in Nederland, de andere keer sta je op een grote internationale klus in de industrie of infrastructuur. Soms ondersteun je ook andere bedrijven binnen de groep met GWW-werkzaamheden. Dat maakt het werk afwisselend en leerzaam – en zorgt ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen.
 

Gevraagd

• Handig met gereedschap
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
• Oog voor kwaliteit en gevoel voor het GWW
• In bezit van rijbewijs B (liefst ook BE)
• Je bent sociaal, nuchter en werkt goed in een team
• VCA Basis op zak (of je wilt die via ons halen)

Aanbod

• Een bruto startsalaris van €3150,- tot €3650,- per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring
• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime)
• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden
• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon
• Reiskostenvergoeding
• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding
• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat