Medewerker Verzuim & Re-integratie – Hardinxveld-Giessendam Hardinxveld-Giessendam • Werken met Passie

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Werken met Passie

Werving en selectie•6 - 20 medewerkers

Oprecht en benaderbaar

Passie staat bij ons centraal

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Jij weet wat er speelt en je zorgt dat mensen weer op de rit komen. Je houdt grip op de dossiers, schakelt met Arbo, UWV en medewerkers én zorgt dat alle partijen weten waar ze aan toe zijn. Jij bent de spin in het web die het overzicht bewaart en de juiste toon vindt.

Als Medewerker Verzuim & Re-integratie begeleid je verzuimtrajecten van A tot Z. Je zorgt dat dossiers kloppen volgens de Wet verbetering Poortwachter. Je houdt nauw contact met medewerkers en denkt actief mee over passende stappen richting herstel en werkhervatting. Jij weet wanneer het tijd is om te stimuleren, wanneer je moet bijsturen en hoe je de juiste specialist inschakelt. Zo help jij mensen niet alleen terug naar werk, maar ook vooruit in hun proces.

Je beantwoordt daarnaast vragen over (kort) verzuim, zwangerschapsverlof of aanvullend geboorteverlof. Ook bereken en verwerk je ziekte-uren en hou je zicht op verzuimkosten, trends en verbeterpunten. Tijdens intern overleg deel je inzichten en denk je mee over oplossingen die écht werken.

Over het bedrijf
Je werkt bij een organisatie in Hardinxveld-Giessendam die flexbedrijven ontzorgt. Van contractbeheer tot verloning en facturatie. Hier draait het om korte lijnen, een open sfeer en samenwerken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je werk op jouw manier te doen.

Jij krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.700 (obv 40 uur);
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld én een 13e maand in december;
• €0,23 per km reiskostenvergoeding & een pensioenregeling;
• Telefoon, tablet of laptop van de zaak;
• Trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Dagelijks lunch op kantoor, sportmogelijkheden via het vitaliteitsprogramma & teamuitjes zoals skiën, suppen of gewoon lekker uit eten.

Jij bent:

• Iemand met 1,5 tot 4 jaar ervaring in HR, verzuim of personeelszaken;
• MBO of HBO opgeleid;
• Oplossingsgericht en mensgericht tegelijk;
• Empathisch, maar duidelijk als dat nodig is;
• Analytisch sterk en je kunt omgaan met druk;
• Iemand die zelfstandig werkt én makkelijk schakelt met anderen.