Functioneel beheerder laboratorium applicaties Delft • RHMDC

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Je vertaalt klantwensen naar technische (applicatie) oplossingen en koppelingen met ons laboratorium informatiesysteem.
• Je ontwikkelt en bouwt samen met onze klanten aan solide applicatie koppelingen voor o.a. laboratorium aanvragen en uitslagen. Het gaat hier om applicatie koppelingen (LIS), EPD’s) en (HIS).
• Je neemt deel aan projecten voortkomend uit de roadmap van het RHMDC als bewaker en mede richting gever vanuit het applicatie (maatwerk) landschap.
• Je draag zorg voor de implementatie van nieuwe releases en het waarborgen van de optimale werking hiervan.
• Je voert technische, functionele testen uit en ondersteunt onze gebruikers.
• Je adviseert proactief over de specifieke toepassingsmogelijkheden op het gebied van applicatie (maatwerk) koppelingen.

Gevraagd

• Je hebt minimaal HBO niveau werk- en denkniveau met daarbij kennis op het vakgebied van applicatiebeheer.
• Je hebt bij voorkeur een certificering van ITIL (Information Technology Infrastructure Libary) en BISL (Business information Service Libary).
• Kennis van laboratorium applicaties (Glims en LMS) en ervaring m.b.t. informatiebeveiliging is een pré.
• Je hebt kennis en ervaring met software-engineering in applicatie landschappen
• Je hebt kennis van en ervaring met integratievraagstukken: berichtenverkeer in de zorg o.b.v. HL7, XML en Edifact
• Je hebt kennis en ervaring met testen en accepteren van koppelingen;

Aanbod

• Je verdient maximaal €4.631,- euro bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring.
• Je start met een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Onze intentie is om je contract bij goed functioneren om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Jouw standplaats is Delft.
• Top arbeidsvoorwaarden: van een vaste eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%) tot deelname aan onze collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (wij betalen de helft). Cao Ziekenhuizen is van toepassing.
• Ontwikkelmogelijkheden: trainingen, workshops en coaching via onze Reinier Academie.
• Vele extra’s: een fietsenregeling, korting op gecontracteerde sportscholen, jaarlijks fit- en gezondheidsbevorderingsbudget, gratis parkeren in Delft, overdekte fietsen- en scooterstalling. Daarnaast kun je ook gebruik maken van onze interne coachpool, loopbaanadvies en hebben we een actieve personeelsvereniging.