Beleidsadviseur/business consultant Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur werken aan het ontwikkelen en verbeteren van beleid rondom elektriciteitshuisjes, het managen van projecten en het samenwerken met diverse stakeholders om de energietransitie te ondersteunen.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
In de komende jaren zal Stedin de netcapaciteit uitbreiden om zo de energietransitie te bevorderen. Het is van cruciaal belang dat we in staat zijn om veel nieuwe duurzame energieproductie te transporteren, nieuwe gebruikers aan te sluiten en de enorme toename van duurzaam elektriciteitsverbruik mogelijk te maken. Bij Stedin nemen we onze verantwoordelijkheid en werken we samen met stakeholders om de elektriciteitsnetwerken te versterken en ons voor te bereiden op het energiesysteem van de toekomst.
Stedin staat voor complexe uitdagingen in de komende jaren. Waar gaan we de nieuwe elektriciteitshuisjes plaatsen in de binnenstad? En hoe gaan we nieuw beleid opstellen voor de plaatsing van die elektriciteitshuisjes, waarbij we zo min mogelijk ruimte nodig hebben, maar wel de veiligheid kunnen waarborgen? Als beleidsadviseur ga je werken aan een breed scala aan onderwerpen. Hier hoort natuurlijk het maken van beleid bij. Hiervoor ga je in gesprek met andere afdelingen, maar ook met externe partijen zoals gemeenten en leveranciers. Naast het schrijven van beleid zal je als beleidsadviseur ook verantwoordelijk zijn van het inzichtelijk maken en verbeteren van processen en zul je verschillende projecten onder je verantwoordelijkheid krijgen. Zo zou je zomaar een studentenproject kunnen begeleiden of een commissie kunnen voorzitten. Kortom, een zeer afwisselende baan met veel ruimte voor je eigen inbreng. En daarvoor hebben we jou als beleidsadviseur asset management nodig!

Hoe jouw dag als beleidsadviseur eruitziet bij Stedin?
Nadat je een heerlijke cappuccino op de 6e heb gehaald, begin je de dag met het opstellen van een impactanalyse. Je bent gevraagd om een plan op te stellen om de elektriciteitshuisjes in de toekomst meer in het straatbeeld te laten passen. Hiervoor heb je verschillende afdelingen en gemeenten besproken en nu is het tijd om dit plan verder uit te werken.
Hierna heb je een meeting met een directe collega om de reviewcommentaren op het beleid voor stickers en borden te verwerken. Na een aantal inhoudelijke discussies is het al tijd voor de lunch. Je spreekt af met wat collega’s om een rondje te gaan lopen.
Na de lunch heb je een overleg over het beleid plaatsingsvoorwaarden, die je samen met je bouwkundige collega hebt opgesteld. Er zijn een aantal afdelingen met kritische vragen die je later uitzoekt. Daarna nog een laatste overleg met alle netbeheerders omtrent nieuwe wetgeving die we allemaal moeten implementeren. Je eindigt de dag met wat focustijd om alle taken af te ronden die uit de meetings zijn gekomen. Ga je nog naar de Asset Management borrel om met andere collega’s nieuwe mensen te ontmoeten en je netwerk binnen Stedin uit te breiden? Of sta je binnen no-time op station Blaak zodat je weer lekker op tijd thuis bent? Dat laten we aan jou over.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Jij maakt complexe vraagstukken snel eigen en kan inhoud eenvoudig uitdragen naar je verschillende stakeholders. Je bent goed in schrijven van beleid en vindt het interessant om zo duidelijk mogelijk beleid te ontwikkelen. Je brengt structuur en overzicht, je maakt makkelijk verbinding en je betrekt interne en externe stakeholders actief om tot resultaten te komen. Je neemt initiatief en vertaalt probleemstellingen in concrete producten, oplossingen of adviezen en speelt een actieve rol in de borging. Hierbij weet je je beïnvloedingsvaardigheden in te zetten. Je bent goed in het managen van veel verschillende projecten en weet wat je prioriteiten zijn. Je staat open voor veel afwisselende werkzaamheden. Technische kennis kan voordelig zijn, maar is geen vereiste voor deze functie.

Wat jou verder onze beleidsadviseur assetmanagement maakt?
– Je hebt een HBO achtergrond met specifieke verdiepingsopleiding of wo-achtergrond, bijvoorbeeld (technische) bestuurskunde.
– Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke rol.
– Je hebt ervaring en affiniteit met assetmanagement, stakeholdermanagent en projectmanagement.
– Je hebt ervaring met het schrijven en aanpassen van beleid.
– Het betreft een fulltime functie. Ben jij 32 of 36 uur per week beschikbaar? Dan is dit bespreekbaar.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Je maakt deel uit van de afdeling Assetmanagement. Assetmanagement vertaalt de vraag van zowel de overheid als de markt naar netwerkplannen. De komende jaren ligt de focus op het radicaal versnellen van het aanleggen van de noodzakelijke infrastructuur.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Beleid Elektriciteit en Bouwkunde binnen de afdeling Beleid Asset Systeem en Technische Innovatie (onderdeel van Asset Management). Het team bestaat nu uit 17 specialisten op het gebied van elektriciteit en bouwkunde. Binnen het team delen we kennis met elkaar en helpen we elkaar daar waar het nodig is. Er worden etentjes en borreltjes georganiseerd en aan één ieder of hij/zij daaraan wil en kan deelnemen. Je kan echt jezelf zijn. Uiteraard vertellen we daar graag meer over. Vanwege de uitdaging die het team heeft binnen de energietransitie, zal het team nog verder doorgroeien. Groei jij mee?
Leuk om te weten is dat de achtergronden van de medewerkers binnen Assetmanagement heel uitlopend zijn (elektrotechniek, natuurkunde, werktuigbouwkunde, scheikunde, omgevingsjuristen, etc.). We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt, als het weer kan en mag, ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.