+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Medewerker Webcare/community Engagement Specialist Den Haag Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Den Haag
Voor een veelzijdige rol als Medewerker Webcare/Community Engagement Specialist bij de Politie zijn we op zoek naar een professional die de interne community op het intranet versterkt. Je ontwikkelt een herkenbare aanpak met maandelijkse contentprikkels en speelt in op de veranderende sociale mediaplatforms. Je bent verantwoordelijk voor webcare, community-activatie, en het stimuleren van interactie. Een unieke kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant thema. Klaar voor verandering? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Politie zoeken wij een Medewerker Webcare/community Engagement Specialist.
Een levendige interne community ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om een doordachte aanpak die voortbouwt op wat bekend is over de mensen: hun behoeften, hun verhalen en wat hen daadwerkelijk raakt. Als webcare/community managementspecialist draag je bij aan het versterken en professionaliseren van de interne community op het intranet (Blueportaal). Dit doe je door een herkenbare, terugkerende aanpak te ontwikkelen met maandelijkse contentprikkels, gebaseerd op de community managementstrategie.

Naast de interne communicatie zie je dat het social medialandschap de afgelopen jaren flink is veranderd. Per platform verschuiven het type gesprekken, reacties en aanwezige groepen. Dit geldt met name voor X, maar er zijn ook duidelijke verschillen tussen nieuwe platforms zoals BlueSky en TikTok. Daarnaast beïnvloeden toenemende polarisatie en maatschappelijke onrust deze veranderingen verder, waarbij AI en desinformatie een grote rol kunnen spelen. Ook in het gesprek over de politie zie je duidelijke verschillen tussen de platforms. De afspraken voor de corporate webcare sluiten dus niet altijd aan op de huidige situatie en ontwikkeling van elk platform. Via de landelijke kanalen van de politie moet steeds meer worden ingezet op online reputatiemanagement. Daarnaast zijn er per platform verbeteringen nodig om meer impact te maken in relatie tot de reputatie en het vertrouwen in de politieorganisatie.

Als webcaremedewerker/community engagement specialist heb je een tweeledige opdracht. Enerzijds werk je dagelijks aan het beantwoorden van vragen die worden gesteld via de corporate, korpsbrede social media kanalen. Je beantwoordt vragen over de organisatie en reageert wanneer nodig op discussies, in nauwe afstemming met de woordvoerders en communicatieadviseurs. Anderzijds doe je onderzoek naar de effectiviteit van het huidige webcarebeleid en protocol op de corporate kanalen. Sta je werkelijk in verbinding met de samenleving? En hoe effectief is dit met de hoeveelheid accounts? Bereik je de beoogde doelgroepen? Volstaan de huidige webcarestrategieën of moet daar meer differentiatie in? Beide opdrachten voer je uit met oog voor de herijking van het social media beleid.

Je voert de opdracht zelfstandig uit en onderhoudt zelf contacten met de betrokken collega's om de behoefte en best aansluitende wijze van (communicatie)inzet af te stemmen.
Verantwoordelijkheden

Webcare
  • Monitoren en beantwoorden van vragen via corporate, korpsbrede social media kanalen
Community activeren en verbinden
  • Cureren en publiceren van herkenbare content die collega's aanspreekt
Interactie stimuleren
  • Dagelijkse monitoring van community-activiteit op het intranet
  • Reacties faciliteren en dialoog stimuleren
Signalen verzamelen en rapporteren
  • Kwantitatieve data (views, reacties) en kwalitatieve signalen verzamelen
Jouw profiel
  • Vakmanschap - Je beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in je vak toe.
  • Luisteren - Je verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Je geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners, vraagt door en gaat in op reacties.
  • Sociale vaardigheid - Je beweegt je tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Je bent in staat met je optreden emoties en de sociale interactie te beïnvloeden.
  • Overtuigingskracht - Je toont gedrag dat erop gericht is om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Organisatiesensitiviteit - Je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie. Je onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere organisatieonderdelen.
  • Systeemdenken - Je herkent zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en bent je bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
  • Creativiteit - Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij een opdrachtnemer of onderaannemer en geen ZZP’er of ondernemer.
  • Je bent bekend met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen daarvan voor overeenkomsten met opdrachtgevers.
  • Je hebt minimaal een volledig, volwaardig, afgeronde en erkende hbo bachelor opleiding. Deeltijd opleidingen worden niet als gelijkwaardig gezien.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met externe webcare.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met intern webcare.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met contentmanagementsystemen en social media monitor-tools.

Functie wensen
  • Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met het aanspreken van verschillende doelgroepen in een gepaste tone of voice.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met contentmanagementsystemen en social media monitor-tools zoals Spotler, Coosto, Obi4wan en/of Viva Engage.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met contentcreatie en/of community management.
  • Je hebt minimaal een volledig afgeronde en erkende hbo bacheloropleiding in de richting van communicatie of reputatiemanagement.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met het managen en inventariseren van behoeften via intranetomgevingen.

Extra informatie
  • PlaatsThe Hague
  • OpleidingsniveauHBO/WO
  • Aantal uur36 uur per week
  • Startdatum01-10-2025
  • Geschikt voor ZZP?Nee
  • Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in