Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting en Vastgoed Hoofddorp • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting en Vastgoed. 

De wereld van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed is dynamisch en uitdagend. Momenteel zijn er diverse ontwikkelingen en uitdagingen waarvoor we extra inzet nodig hebben.

• Integraal Huisvestingsplan: Het huidige plan loopt af en er moet een nieuw plan worden opgesteld. Jij begeleidt het beleidsmatige proces van A tot Z.
• Beleid Maatschappelijk Vastgoed: Het huidige beleid is verouderd en moet vernieuwd worden.
• Vraagstukken: Je krijgt te maken met diverse vraagstukken op het gebied van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed.
• Aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor schoolbesturen, besturen van Sociaal Culturele Centra en kinderopvangorganisaties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van korte en lange termijnplannen voor accommodaties.
• Projectleiding voor het nieuwe Integraal Huisvestingsplan (IHP).
• Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen voor voorzieningen in onderwijshuisvesting.
• Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen voor maatschappelijk vastgoed.
• Opbouwen, onderhouden en versterken van het netwerk rondom onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed.

Gevraagd

• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week
• HBO werk- en denkniveau
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring in een beleidsfunctie is vereist, bij voorkeur in onderwijshuisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed
• Kennis en/of ervaring met onderwijswetgeving is een pré
• Politiek sensitief en in staat om met verschillende belangen om te gaan
• Weerbaar en overtuigend, met een integrale blik op beleid
• Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker. Bij voorkeur in onderwijs-huisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.