Onderhoudscoördinator gebouwen regio Leiden Leiden • KickStart Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen als Onderhoudscoördinator?
Je bent verantwoordelijk voor het inplannen, laten uitvoeren, coördineren, budgetteren en bewaken
van activiteiten gericht op de gebouwen, terreinen en installaties van de productielocatie in de regio
Leiden. Dit doe je op zodanige wijze dat het onderhouds- en investeringsplan conform de
specificaties en tijdig worden uitgevoerd. Je vraagt gespecifieerde offertes op bij externe partijen,
controleert deze en doet aanbevelingen welke partijen ingeschakeld moeten worden. Je draagt zorg
voor de samenstelling, het up-to-date houden, uitvoer van het meerjarig onderhoudsplan en –
budget. In voorkomende gevallen stuur je medewerkers van buiten firma’s functioneel aan. In deze
functie werk je behalve binnen de eigen technische afdeling G&GI, samen met de diverse (productie)
afdelingen binnen de productiefaciliteit. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de externe
relaties, zoals bouwbedrijven, installateurs en aanverwante bedrijven. We zoeken daarom iemand
die goed kan communiceren, samenwerken en gestructureerd te werk gaat. Je rapporteert aan de
Gebouwbeheerder Gebouwen en Installaties en je standplaats is in de regio Leiden.

Gevraagd

Wat breng jij mee?
• Een afgeronde MBO/MBO+, bij voorkeur in elektrotechniek of werktuigbouwkunde
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in technisch beheer.
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig én samen met anderen te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen goed af te stemmen.
• Technisch én organisatorisch inzicht, met oog voor kwaliteit, comfort en continuïteit.

Aanbod

Wat bieden wij jou?
Plezier in je werk met veel afwisseling en uitdaging bij een dynamische organisatie. Successen vieren
doen we samen, daarom zijn er regelmatig leuk vrijdagmiddagborrels, kwartaalbijeenkomsten en
gezamenlijke activiteiten waar je ook je andere collega’s ontmoet. Verder bieden
we jou:
• Een contract voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een passend salaris tussen € 3.288 - € 4.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week.
Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal biedt ruimte om te groeien;
• Een auto van de zaak, een mobiele telefoon en laptop;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en 8% vakantiegeld
• Samen kijken we in onze op maat gemaakte opleidingsprogramma naar welke trainingen
voor jou interessant zijn.
• Aantrekkelijke pensioenregeling.