Recruitment & Employer Branding specialist
RS Finance
Recruitment & Employer Branding specialist
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Bouwen aan de strategische recruitmentvisie
- Actief benaderen van potentiële kandidaten
- Opzetten van onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie
- Beheren van talentpools en recruitmentpartners
- Begeleiden van selectieprocessen en onboarding
Wat verwachten wij?
- Ervaring met het invullen van employer branding
- Kennis van wervingskanalen en arbeidsmarktcommunicatie
- Actuele kennis van de arbeidsmarkt
- Ervaring met werving en selectie van talent
Volledige vacaturetekst
Lets be better. Dat is waar RS Finance voor gaat en als Recruitment Specialist speel jij daarin een sleutelrol. Je tilt de strategie naar een hoger niveau en versterkt het employer brand door ons onderscheidende geluid te laten horen. Naast het bouwen aan talentpools geniet je hier van een hybride werkomgeving met een top thuiswerkplek en legendarische teamuitjes. Zet jij de koers voor onze groei?
Let’s be better. Dat is waar we bij RS Finance voor gaan. We groeien hard, omdat we het anders doen. En dat kan alleen met steengoede collega’s. Als Recruitment Specialist speel jij daarin een sleutelrol. Jij bouwt aan onze recruitmentstrategie, versterkt onze employer branding en zorgt voor warme relaties met toekomstige collega’s.
Met jouw enthousiasme breng je ons verhaal tot leven en weet je precies wie er écht bij ons past!
Wat ga je precies doen?
Jij neemt het voortouw om recruitment naar een hoger niveau te tillen. Dit doe je niet alleen: samen met de HR-manager en de business unit managers stel je duidelijke doelen en ontwikkel je plannen voor de realisatie hiervan.
Je pakt dit hands-on aan door actief kandidaten te benaderen, arbeidsmarktcommunicatie opzetten waarin we ons onderscheidende geluid laten horen, talentpools op te bouwen, referral recruitment te stimuleren en relaties met recruitmentpartners te onderhouden. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het selectieproces en de onboarding van nieuwe collega’s. Jij zorgt ervoor dat de candidate experience van begin tot eind uitstekend is.
Gevraagd- Je vindt het leuk om te bouwen aan recruitment, bent creatief en weet hoe je ambities omzet in resultaten.
- Je weet via welke kanalen en met welke toon je potentiële collega’s kunt boeien en binden en gaat makkelijk relaties aan
- Je hebt een scherp oog voor talenten van mensen en weet in werving en selectie de juiste inschattingen te maken
- Jij laat kandidaten het stralende middelpunt zijn van een steengoede candidate experience
- Je weet wat er speelt op de arbeidsmarkt en speelt hier op in bij het benaderen en begeleiden van kandidaten
- Je helpt collega’s om RS Finance als werkgever uit te dragen naar hun eigen netwerk
- Je ademt onze kernwaarden: vakkundig, open en grensverleggend.
- Je geeft in afstemming met Marketing invulling aan ons employer brand.
- Een informele sfeer waar topprestaties geleverd worden
- Een afwisselende, uitdagende baan waarbij je het beste uit jezelf haalt
- Betrokken en deskundige collega’s die bijdragen aan het succes van inspirerende klanten
- Een goede balans tussen werken en ontspannen
- Voorwaarden die jou blijvend tevreden stellen
- Alle mogelijkheden om vakinhoudelijk up-to-date te blijven
- Leuke teamuitjes en borrels
Bij RS Finance werken we hybride. Natuurlijk ben je altijd welkom op één van onze kantoren in Amsterdam, Rotterdam of Purmerend, maar werken vanuit huis kan ook. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren