Verpleegkundig specialist GGZ - ATN Friesland
Lentis
Verpleegkundig specialist GGZ - ATN Friesland
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Verpleegkundig en medisch-psychiatrisch onderzoek verrichten
- Samen met de cliënt concrete behandeldoelen opstellen
- Medisch-psychiatrische behandeling en psycho-educatie verlenen
- Volwassenen of jeugd met ASS individueel en in groepen behandelen
- Systemen rond cliënten in hun eigen context betrekken in de behandeling
Wat verwachten wij?
- Afgeronde opleiding verpleegkundig specialist GGZ of MANP GGZ
- Geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist GGZ
- Beschikt over of vraagt een geldige AGB-code aan
- Registratie in het beroepsregister V&VN
Volledige vacaturetekst
Voor het Autisme Team Noord-Nederland in Drachten ligt een mooie kans om als verpleegkundig specialist mee te bouwen aan hoogspecialistische zorg voor mensen met ASS. In een enthousiast en deskundig team krijg je veel autonomie, ruimte voor onderzoek en vernieuwende behandelvormen, plus aantrekkelijke extra’s zoals een persoonlijk budget en balansbudget. Nieuwsgierig? Lees snel verder.
Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Drachten zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist. Binnen ATN bieden we zorg aan voor zowel volwassenen als kind & jeugd met ASS. We gaan graag met jou in gesprek over jouw inzetbaarheid en affiniteit. Als verpleegkundig specialist:
- kom je te werken in een enthousiast en deskundig team;
- ga je werken met een doelgroep die uitdagingen vraagt van jouw klinisch redeneren vanwege dikwijls de aanwezige comorbiditeit;
- werk je multidisciplinair samen, met ruimte om behandelingen op maat vorm te geven;
- krijg je de mogelijkheid om op basis van kennis, ervaring en affiniteit zelf richting te geven aan jouw werkzaamheden.
Bij ATN bied je hoogspecialistische ambulante diagnostiek en behandeling aan mensen met een complexe autismespectrumstoornis: volwassenen én/of kind & jeugd, afhankelijk van waar jij het beste tot je recht komt. Samen kijken we welke doelgroep en welk team het beste bij jouw ervaring en voorkeur passen. Je geeft vorm aan praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en krijgt de ruimte om mee te denken in de vernieuwing van behandelvormen, het vormgeven van opleidingen, de samenwerking en ontwikkeling van kennisnetwerken. Jouw werk binnen het team blijft interessant en afwisselend, omdat de mensen die jij ziet naast ASS veelal andere uiteenlopende psychische problemen hebben. De doelgroep blijft jou uitdagen als het gaat om jouw eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling. Op individueel niveau van de cliënt ga jij alsmede bijdragen aan meer kennis en begrip in de samenleving als het gaat om mensen met een ASS.
“Als je het leuk vindt om 'out of te box' te denken dan past ATN Friesland goed bij jou!”
Lees meer over ATN Friesland of bekijk ons filmpje over het werken op onze locatie.
- Je verricht verpleegkundig en medisch psychiatrisch onderzoek, stelt samen met de cliënt concrete behandeldoelen op en verleent medisch-psychiatrische behandeling, inclusief psycho-educatie.
- Je behandelt volwassenen (18+) of kind & jeugd met een autismespectrumstoornis met hun systemen, in hun eigen context, met meervoudige en/of complexe psychiatrische en psychosociale problematiek; zowel individueel als groepsgericht.
- Je verricht somatische screeningen en/of bent hierin superviserend voor verpleegkundigen
- Je hebt een coördinerende rol in het behandeltraject en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen.
- Je indiceert en verricht medicamenteuze behandelingen en indien nodig stem je dit af met de psychiater.
- Vanuit de TOPGGz Jonx Autisme (ATN Groningen) staat vernieuwing, opleiding en wetenschappelijk onderzoek hoog in het vaandel. Je kunt deel uitmaken van collegiale groepen, zoals expertteams, waarin kennis en expertise worden uitgewisseld. Op deze manier draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod en implementatie hiervan in de zorgprogrammering van Jonx.
- Je signaleert eventuele veranderingen en bijzonderheden in de cliëntsituatie en treedt regelmatig handelend op in acute- en crisissituaties
- Je participeert in Spoed voor Jeugd/ crisisdienst.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 - € 6.918 bij een 36-urige werkweek).
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.901,32 naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Jonx? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Je werkt graag met mensen met autisme, in jouw houding en werkwijze houd jij van nature rekening met de belevingswereld van de cliënt. Als regiebehandelaar ben je besluitvaardig, slagvaardig en coachend. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden die je inzet in diverse overlegvormen:
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ of Master Advanced Nursing Practice richting GGZ en een geldige BIG-registratie;
- een geldige AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- een registratie in het register V&VN;
- bij voorkeur kennis en ervaring in het behandelen van cliënten met een autismespectrumstoornis.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilma de Groot, teamleider algemene zaken, via .
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via of .
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
