Beveiliger Flex Rotterdam • G4S Security Services

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Houd jij van vrijheid en werk je het liefst wanneer het jou uitkomt? Ben jij die flexibele held die moeiteloos last-minute kan inspringen? Dan is deze baan écht iets voor jou! Jij bepaalt zelf hoeveel uur je werkt en krijgt de kans om bij te dragen aan de veiligheid op unieke locaties. Flexibiliteit, vrijheid en afwisseling, wie wil dat nou niet? Solliciteer nu als Beveiliger Flex!

Vandaag werk je op een overheidslocatie, morgen misschien bij een NS-station, een ambassade of een modern kantoorpand. Geen dag is hetzelfde! Als flexibele beveiliger bij G4S kom je op allerlei bijzondere plekken waar je elke keer weer nieuwe mensen en situaties tegenkomt!

Het mooie? Jij bent écht flexibel inzetbaar. Of je nu graag door het hele land reist of liever in je eigen provincie aan de slag gaat, alles is bespreekbaar! We doen dit in goed overleg en zoeken samen de opties die bij jou passen. Zo houd jij de regie en past het werk perfect in jouw leven!

• Een contract van 8 tot 36 uur per week.
• Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,73 en €19,94 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
• Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
  25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
  Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

• Je bent in het bezit van het beveiliger 2 diploma.
• Je bent flexibel beschikbaar.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!