Teamleider Amersfoort • Colourful People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werk jij graag midden in de samenleving, heb je een scherp oog voor maatschappelijke opgaven én weet je hoe je een team laat floreren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij Indebuurt033 zoeken we een teamleider die het verschil maakt — voor inwoners én collega’s — en meegroeit in de beweging naar een opgave sturende organisatie.

Indebuurt033 is het samenwerkingsverband van B&A, MEE Dichtbij en Welzin, en coördineert in opdracht van de gemeente Amersfoort het welzijns- en vrijwilligerswerk in de stad. We bieden informatie en advies, lichte ondersteuning en faciliteren ontmoeting. Dat doen we samen met bewoners, vrijwilligers en partners in de wijk. Zo bouwen we aan een veerkrachtige stad, waarin iedereen mee kan doen — op eigen kracht én samen.

Als teamleider geef je leiding aan 4 à 5 basisteams, elk met een mix van professionals: buurtnetwerkers, jongerenwerkers, participatiemakelaars, participatiemedewerker van de buitenkast en preventiewerkers. Zij werken wijkgericht aan het versterken van de sociale basis in Amersfoort. Dat doen zij in nauwe samenwerking met de collega’s uit onze vier informatiewinkels en het stedelijk team. Daarnaast is er nauwe samenwerking met partners in de wijk zoals; Stichting Wijkteam Amersfoort, SRO, Stichting ABC en GGD. Je ondersteunt de teams in hun ontwikkeling en helpt hen om flexibel in te spelen op wat er speelt in de wijk.

Je werkt met bevlogen professionals die stevig in de wijk staan en écht iets betekenen voor inwoners. Hun betrokkenheid is groot — jouw opdracht is om ruimte te geven, richting te bieden en hun expertise naar boven te halen. Je creëert ruimte voor reflectie, samenwerking en innovatie. In deze rol maak je dus niet alleen het verschil voor inwoners, maar ook voor de professionals die zich dagelijks inzetten voor hen.

We werken in opdracht van de gemeente Amersfoort en werken vanuit partnerschap samen om in te spelen op ontwikkelingen in de stad. Als teamleider speel je een sleutelrol in het verbinden van de beleidsopgaven aan de praktijk in de wijk. Strategische personeelsplanning is hierin cruciaal: jij helpt ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek kunnen bijdragen aan de gewenste impact.

je stapt in op een betekenisvol moment. Indebuurt033 is in transitie van een traditioneel lijnmodel naar een opgavesturende manier van werken. Indebuurt033 werkt aan een toekomstbestendige manier van organiseren, waarin maatschappelijke opgaven en wijkgerichte samenwerking centraal staan.  Dat betekent voor de teamleider, dat:

• de focus verschuift naar het faciliteren van teams rondom inhoudelijke opgaven;
• je gezamenlijk met de moederorganisaties zorgdraagt voor personeel en HR beleid;
• je als teamleider steeds meer beweegt richting een rol waarin je data en signalen uit de wijk vertaalt naar strategisch handelen en van daaruit weer naar de praktijk;
• je professionals ondersteunt in eigenaarschap en zelforganisatie;
• je een inhoudelijke brug slaat tussen wijkplannen, opdrachten en uitvoering;
• je stuurt op impact, effect en wendbaarheid.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau;
• Ervaring met projectmatig of opgavegericht werken in een complexe omgeving;
• Ervaring met integraal leidinggeven aan professionals is een pré;
• Affiniteit met het sociaal domein (ervaring is een pré);
• Politieke en maatschappelijke sensitiviteit;
• Vermogen om ruimte te geven én koersvast te blijven;
• Een warme, coachende stijl van leidinggeven, met oog voor vakmanschap én welzijn;
• Reflectief vermogen en plezier in samenwerken met verschillende partners.

• Een uitdagende rol in een organisatie met maatschappelijke impact;
• Een plek in een betrokken, lerend MT;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 11;
• Werken in een warm team en een innovatieve omgeving met ambitie.

Indebuurt033 laat zich in deze procedure begeleiden door Colourful People. Heb je interesse in deze mooie rol, reageer dan uiterlijk 5 september met je cv en motivatie via . Voor vragen kun je contact opnemen met Hatice Türkmen, senior partner bij Colourful People via .

De preselectiegesprekken vinden plaats op 10 en 11 september (online), de selectiegesprekken bij Indebuurt033 zijn gepland op 23 september