+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Sliedrecht.
Laad meer vacatures

Persoonlijk begeleider Zeeldraaier 15 in Sliedrecht Sliedrecht ASVZ

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: MMZ-4 of SPW

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.836 - € 3.825 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Doorgroeimogelijkheden
  • Onregelmatig
 

Vacature in het kort

Sliedrecht
Voor de rol van persoonlijk begeleider op een unieke locatie, ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners met een verstandelijke beperking. Je coördineert de behandeling en begeleiding, en werkt actief mee aan het versterken van het samenspel tussen bewoners, verwanten en het team. Dit is een veelzijdige baan waar je werkt aan het bieden van menswaardige zorg, met aandacht voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, binnen een organisatie die waarde hecht aan jouw persoonlijke groei. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
 

Over het bedrijf

ASVZ
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wij zijn voor Zeeldraaier 15 in Sliedrecht op zoek naar een persoonlijk begeleider.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor 8 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

  • Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
  • Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
  • Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.
  • Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

  • Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4.
  • Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement).
  • Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C.
  • Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

  • Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.
  • Een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 28uur per week.
  • €2.836 tot €3.825 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider.
  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Zeeldraaier 15 is een reguliere woning waar bewoners gehoord en gezien willen worden. Gezien de leeftijd is het belangrijk dat er oog is voor het ouder worden van de bewoners en de daarbij veranderende behoefte/ hulpvraag. De bewoners hebben nabijheid van een begeleider nodig om de dag op een zo goed mogelijke manier door te komen. Het ondersteunen van de sociale relaties onderling vraagt veel aandacht.

De groep bestaat uit acht bewoners met een matig tot licht verstandelijke beperking, in de leeftijd van 40 tot 74 jaar. Zij zijn redelijk zelfstandig in de zelfzorg, maar hebben nabijheid en ondersteuning van begeleiding nodig waar nodig.

Overdag gaan de bewoners naar de dagbesteding. In de middag en avond houden zij zich bezig met eigen taken zoals koken en boodschappen doen. De avonden worden ingevuld met vrije tijd, individueel of samen, bijvoorbeeld sporten, televisie kijken of spelletjes doen.

Regulier
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

MVB (Matig verstandelijke beperking)
In een MVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een matig verstandelijke beperking. Ze vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen.

De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Sandra Smulders , meewerkend teamleider via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in