Mechanisch Monteur Tolkamer • Maintec

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Laat jouw passie voor techniek tot leven komen in een moderne en duurzame productieomgeving. Als Mechanisch Monteur in Spijk werk je via Maintec bij een stabiele organisatie waar innovatie, kwaliteit en mensgericht werken centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien én verder te groeien.

Via Maintec ga je aan de slag bij een toonaangevende producent van gevelstenen, steenstrips en straatoplossingen. Op de productielocatie in Spijk heerst een collegiale sfeer waar vakmensen samenwerken aan duurzame projecten voor de woon- en leefomgeving van morgen. Je komt terecht in een hecht team waar volop aandacht is voor ontwikkeling, vitaliteit én werkplezier.

Als Mechanisch Monteur in Spijk zorg jij ervoor dat het machinepark in topconditie blijft. Jij:

• Voert preventief en correctief onderhoud uit op werktuigbouwkundig gebied;
• (De)monteert, reviseert en vervangt onderdelen en constructiedelen;
• Stelt installaties af, regelt ze in en test ze;
• Ondersteunt operators bij technische vraagstukken;
• Signaleert technische afwijkingen en denkt proactief mee in oplossingen;
• Werkt volgens geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen;
• Houdt technische documentatie actueel en volledig;
• Draagt bij aan de optimale werking van het gehele productieproces;
• Werkt in een tweeploegendienst (07:00–14:00 / 14:00–23:00) en incidenteel in het weekend.

• MBO-diploma richting techniek of vergelijkbare ervaring;
• Oog voor detail en kwaliteit;
• Je bent praktisch ingesteld, proactief en stressbestendig;
• Je werkt veilig, nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent flexibel inzetbaar en communiceert makkelijk met collega’s.

• Een salaris tussen de € 2.973,– en € 3.928,– bruto per maand, exclusief 13,47% ploegentoeslag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• 24 vakantiedagen (leeftijdsafhankelijk) met mogelijkheid tot bijkopen;
• Eindejaarsbonus en groepsbonus;
• Volop doorgroeimogelijkheden en toegang tot GoodHabitz trainingen;
• Duurzaamheidsregelingen zoals een fietsplan en mogelijkheden om je woning te verduurzamen;
• Gezonde werkplek met dagelijks vers fruit;
• Jaarlijkse events, familiedagen en persoonlijke aandacht bij mijlpalen;
• Een baan om trots op te zijn in een organisatie die écht waarde hecht aan haar medewerkers.