- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Rotterdam.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Administratief medewerker Schuldhulpverlening Rotterdam • Gemeente Rotterdam
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
MBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
-
2.484 - € 3.595 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget
Vacature in het kort
Rotterdam
Het bieden van zorgvuldige administratieve ondersteuning aan Rotterdammers in schuldhulpverlening is een cruciale taak. Als Administratief Medewerker ben je de verbindende factor binnen het team en werk je nauw samen met diverse professionals. Je bent vanaf de aanmelding tot aan de afronding van het traject betrokken, waarbij je onder andere dossiers beheert, contact onderhoudt met betrokken partijen en afspraken regelt. Een veelzijdige rol waarin je echt het verschil kunt maken. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!
Over het bedrijf
Gemeente Rotterdam
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Jouw rol
Het ondersteunen van Rotterdammers die in een schuldhulpverleningstraject zitten is intensief. Het is daarom van belang dat deze ondersteuning zorgvuldig gebeurt. Als Administratief medewerker vorm je een belangrijke schakel binnen de schuldhulpverleningsketen en biedt je volledige administratieve ondersteuning aan jouw team. Hierbij is de samenwerking met klantregisseurs, budgetconsulenten en schuldbemiddelaars van groot belang.
Als administratief medewerker ben je vanaf het eerste moment betrokken bij de Rotterdammers en onze samenwerkingspartners. Op het moment dat één van onze samenwerkingspartners een Rotterdammer aanmeldt voor ondersteuning, pakt de administratief medewerker deze aanmelding op. Vanuit de email-aanmeldbox, pak jij de aanmelding op. Je toetst of de Rotterdammer voldoet aan de aanmeldcriteria, of de Rotterdammer bij Geldplein bekend is, maakt een dossier aan in het registratiesysteem en koppelt vervolgens de Rotterdammer aan een klantregisseur. In overleg met de Rotterdammer plan je een afspraak in met de klantregisseur en reserveer je een werkplek in de frontoffice de publiekslocatie waar het eerste gesprek gaat plaatsvinden.
Na de aanmelding ben je ook op administratief dossier- en uitvoeringsniveau betrokken bij de ondersteuning aan de Rotterdammer. Zo verwerk je bijvoorbeeld documenten in verschillende systemen, heb je schriftelijk (email) en telefonisch contact met aanmeldende partners, schuldeisers en Rotterdammers, verstuur je brieven, verwerk je terugmeldingen van schuldeisers in het registratiesysteem, voer je telefonisch spreekuur voor Rotterdammers en maak en verstuur je kredietovereenkomsten.
Je bent betrokken bij verschillende fases, deze zijn o.a:
Het ondersteunen van Rotterdammers die in een schuldhulpverleningstraject zitten is intensief. Het is daarom van belang dat deze ondersteuning zorgvuldig gebeurt. Als Administratief medewerker vorm je een belangrijke schakel binnen de schuldhulpverleningsketen en biedt je volledige administratieve ondersteuning aan jouw team. Hierbij is de samenwerking met klantregisseurs, budgetconsulenten en schuldbemiddelaars van groot belang.
Als administratief medewerker ben je vanaf het eerste moment betrokken bij de Rotterdammers en onze samenwerkingspartners. Op het moment dat één van onze samenwerkingspartners een Rotterdammer aanmeldt voor ondersteuning, pakt de administratief medewerker deze aanmelding op. Vanuit de email-aanmeldbox, pak jij de aanmelding op. Je toetst of de Rotterdammer voldoet aan de aanmeldcriteria, of de Rotterdammer bij Geldplein bekend is, maakt een dossier aan in het registratiesysteem en koppelt vervolgens de Rotterdammer aan een klantregisseur. In overleg met de Rotterdammer plan je een afspraak in met de klantregisseur en reserveer je een werkplek in de frontoffice de publiekslocatie waar het eerste gesprek gaat plaatsvinden.
Na de aanmelding ben je ook op administratief dossier- en uitvoeringsniveau betrokken bij de ondersteuning aan de Rotterdammer. Zo verwerk je bijvoorbeeld documenten in verschillende systemen, heb je schriftelijk (email) en telefonisch contact met aanmeldende partners, schuldeisers en Rotterdammers, verstuur je brieven, verwerk je terugmeldingen van schuldeisers in het registratiesysteem, voer je telefonisch spreekuur voor Rotterdammers en maak en verstuur je kredietovereenkomsten.
Je bent betrokken bij verschillende fases, deze zijn o.a:
- Verwerken van aanmeldingen en uitvoeren van ondersteunende diensten ten behoeve van de dienstverlening;
- Ondersteunen bij schuldregeling door contact te onderhouden met zowel schuldeisers als de Rotterdammer;
- Het opstellen van voorstellen voor schuldeisers en uitvoeren van algemene schuldregelingen;
- Afronden van budgetbeheer en uitvoeren van saneringskredieten of herfinanciering.
Jouw profiel
Tijdens een werkdag ben je veel aan het schakelen tussen administratieve zaken, kort overleg met de collega’s van je team over dossiers, telefonisch spreekuur en het verwerken van nieuwe aanmeldingen. Om deze variatie van werkzaamheden te kunnen uitvoeren dien je goed te kunnen plannen en te prioriteren. Je weet goed overzicht te houden over het werk waar je bij betrokken bent en wat er van jou gevraagd wordt om de Rotterdammer zo goed en passend mogelijk te ondersteunen naar een schuldenvrije toekomst. Het uitgangspunt van jouw inzet is de Rotterdammer, je denkt mee en voert je werk zo uit, dat de Rotterdammer het meest geholpen is. Dit kan zijn dat er soms binnen kort tijdsbestek het een en ander van je gevraagd wordt. In deze situaties is het van belang dat je overzicht blijft houden in wat je doet en in contact blijft met je collega’s wat je van hen nodig hebt.
Wat neem je als onze nieuwe collega mee:
Tijdens een werkdag ben je veel aan het schakelen tussen administratieve zaken, kort overleg met de collega’s van je team over dossiers, telefonisch spreekuur en het verwerken van nieuwe aanmeldingen. Om deze variatie van werkzaamheden te kunnen uitvoeren dien je goed te kunnen plannen en te prioriteren. Je weet goed overzicht te houden over het werk waar je bij betrokken bent en wat er van jou gevraagd wordt om de Rotterdammer zo goed en passend mogelijk te ondersteunen naar een schuldenvrije toekomst. Het uitgangspunt van jouw inzet is de Rotterdammer, je denkt mee en voert je werk zo uit, dat de Rotterdammer het meest geholpen is. Dit kan zijn dat er soms binnen kort tijdsbestek het een en ander van je gevraagd wordt. In deze situaties is het van belang dat je overzicht blijft houden in wat je doet en in contact blijft met je collega’s wat je van hen nodig hebt.
Wat neem je als onze nieuwe collega mee:
- MBO niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een diploma;
- Affiniteit met het werken met financiële gegevens;
- Ervaring met het verrichten van administratieve werkzaamheden;
- Relevante ervaring binnen het vakgebied schuldhulpverlening is een pre.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Fiona Soekardi, Teammanager, te bereiken via tel. (whatsap ook mogelijk) of mailadres via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Bij voldoende reacties kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten. Heb je interesse, reageer dan direct. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 32 en 33, met uitloopt naar week 34 ivm de vakantieperiode. Ben je zelf met vakantie tijdens deze weken laat dit dan weten in je motivatiebrief.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Fiona Soekardi, Teammanager, te bereiken via tel. (whatsap ook mogelijk) of mailadres via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Bij voldoende reacties kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten. Heb je interesse, reageer dan direct. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 32 en 33, met uitloopt naar week 34 ivm de vakantieperiode. Ben je zelf met vakantie tijdens deze weken laat dit dan weten in je motivatiebrief.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Aanbod
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Administratief Medewerker in Rotterdam
Administratief Medewerker in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
178.547 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
81.171 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures