- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
HR Projectleider, (0,67 FTE) augustus 2025 Rotterdam • OverheidZZP
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
26 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacatureomschrijving
In het kort: Je gaat zelfstandig HR-projecten uitvoeren, bijdragen aan beleidsontwikkeling en samenwerken met interne projectgroepen. Je signaleert knelpunten en adviseert proactief, terwijl je rapporteert over voortgang en resultaten aan de opdrachtgever.
Opdrachtomschrijving
De interim HR Projectleider zal tijdelijk worden ingehuurd om binnen DCMR bij te dragen aan HR-projecten en HR-ontwikkelingen op strategisch niveau. Het gaat om het zelfstandig uitvoeren van projecten, het deelnemen aan HR-projecten inclusief operationeel uitvoerende taken. En het ontwikkelen van HR-thema’s op strategisch niveau en deze vertalen naar goede werkwijzen en instrumenten. De organisatie staat midden in ontwikkelingen zoals een nieuw werkconcept en de vertaling daarvan naar een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving en werkplek, doorontwikkeling van HR-thema’s als competentiemanagement, onboarding en organisatie inrichtingsvraagstukken. De interim professional die wij zoeken overziet deze thema’s, schakelt makkelijk tussen beleid, strategie en uitvoering, en weet projecten concreet en daadkrachtig vorm te geven en operationeel uitvoerende taken op te pakken.
Resultaatgebieden / werkzaamheden
Je bent in deze opdracht verantwoordelijk voor:
– Zelfstandig uitvoeren van HR-projectactiviteiten (aanpak, uitwerking, implementatie en borging).
– Bijdragen aan beleidsontwikkeling en optimalisering van HR-thema’s op strategisch niveau.
– Samenwerken met (interne) projectgroepen en afstemmen met relevante stakeholders (HR, directie, OR en de organisatie).
– Signaleren van knelpunten en proactief adviseren over oplossingsrichtingen.
– Rapporteren over voortgang, resultaten en risico’s aan de opdrachtgever en/of stuurgroep.
Gevraagd
Aanbod
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Adviseur in Rotterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl