+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

HR Projectleider, (0,67 FTE) augustus 2025 Rotterdam OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 26 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat zelfstandig HR-projecten uitvoeren, bijdragen aan beleidsontwikkeling en samenwerken met interne projectgroepen. Je signaleert knelpunten en adviseert proactief, terwijl je rapporteert over voortgang en resultaten aan de opdrachtgever.

Opdrachtomschrijving
De interim HR Projectleider zal tijdelijk worden ingehuurd om binnen DCMR bij te dragen aan HR-projecten en HR-ontwikkelingen op strategisch niveau. Het gaat om het zelfstandig uitvoeren van projecten, het deelnemen aan HR-projecten inclusief operationeel uitvoerende taken. En het ontwikkelen van HR-thema’s op strategisch niveau en deze vertalen naar goede werkwijzen en instrumenten. De organisatie staat midden in ontwikkelingen zoals een nieuw werkconcept en de vertaling daarvan naar een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving en werkplek, doorontwikkeling van HR-thema’s als competentiemanagement, onboarding en organisatie inrichtingsvraagstukken. De interim professional die wij zoeken overziet deze thema’s, schakelt makkelijk tussen beleid, strategie en uitvoering, en weet projecten concreet en daadkrachtig vorm te geven en operationeel uitvoerende taken op te pakken.

Resultaatgebieden / werkzaamheden
Je bent in deze opdracht verantwoordelijk voor:
– Zelfstandig uitvoeren van HR-projectactiviteiten (aanpak, uitwerking, implementatie en borging).
– Bijdragen aan beleidsontwikkeling en optimalisering van HR-thema’s op strategisch niveau.
– Samenwerken met (interne) projectgroepen en afstemmen met relevante stakeholders (HR, directie, OR en de organisatie).
– Signaleren van knelpunten en proactief adviseren over oplossingsrichtingen.
– Rapporteren over voortgang, resultaten en risico’s aan de opdrachtgever en/of stuurgroep.



Gevraagd

– De kandidaat dient uiterlijk 25.08.2025 te starten. Inschrijver verklaart dat de aangeboden kandidaat uiterlijk op opgegeven datum kan starten. – In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad. – Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in relevante richting (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiekunde). – Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift (niveau C1 of hoger). – Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er. – Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van HR-projecten, opgedaan in de periode 2015-heden.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken (zoals Prince2, Agile). Certificering is een pré. – Uw kandidaat beschikt over minimaal 2 opdrachten (afgerond of lopen) waarin de kandidaat zelf HR-projecten heeft opgezet en uitgevoerd binnen (semi-)publieke organisaties. – Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met zelfstandige strategische beleidsontwikkeling met betrekking tot de thema’s die in de opdrachtbeschrijving zijn genoemd. – Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderingen binnen organisaties.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in