Backoffice Medewerker Recruitment Hillegom • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Backoffice Medewerker Recruitment. 

Jouw rol als Backoffice Medewerker Recruitment
Als Backoffice Medewerker Recruitment zorg jij ervoor dat de backoffice uitvoering van het recruitmentproces soepel verloopt. Je werkt nauw samen met de Senior Recruiter en de Recruitment Ondersteuner om een uitmuntend recruitmentproces te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van openstaande vacatures en sluitingsdata, het uitvoeren van administratieve werkzaamheden rondom het publiceren van vacatures op interne en externe kanalen zoals het ATS-systeem, intranet, de Werken Bij website, diverse jobboards en zakelijke sociale mediasites.

Daarnaast ondersteun je bij diverse uiteenlopende administratieve taken en bereid je de administratieve inrichting van een nieuw ATS-systeem voor, indien tot aanschaf wordt overgegaan. Deze functie biedt een mooie mix van administratief werk en organisatorische uitdaging.

Wat bieden wij

Werken in een betrokken team
Vanaf dag één maak je tijdelijk deel uit van het HR-team, bestaande uit 18 collega’s. Samen werk je aan HR-beleid, het adviseren en coachen van leidinggevenden en het geven van werving- en selectieadvies voor zes locaties. Je werkt vooral samen met de Recruitment Ondersteuner en de Senior Recruiter. Het team bestaat uit een mix van jonge professionals en ervaren collega’s, waardoor je veel kunt leren en samen tot de beste oplossingen komt. Er wordt hard gewerkt met hart voor het vak, en er is altijd ruimte voor verfrissende inzichten en ondersteuning.

Gevraagd

• MBO4 diploma, bij voorkeur in de richting communicatie of administratie
• Beschikbaarheid van 24 uur per week, met vaste werkdagen op dinsdag en donderdag
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Minimaal vier jaar ervaring met complexe administratieve werkzaamheden
• Aantoonbare ervaring met het plaatsen van berichten op (zakelijke) sociale media
• Ervaring met het werken in Microsoft Teams
• Ervaring met werken in organisaties met meer dan 100 medewerkers
• Recruitmentervaring is een pré
• Ervaring met tekstschrijven is een pré
• Ervaring met Canva is een pré

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.