STAGE HR en Talent Acquisition Amsterdam • KnappeKoppen

KnappeKoppen groeit! Om nog meer impact te maken zijn we opzoek naar nieuw talent. Wij houden van aanpakkers! Ben jij dit? Reageer dan direct!

Wij zijn er voor iedereen die anders durft te denken met een creatieve ‘mindset’ die net iets verder gaat dan waar die van anderen zou stoppen. Je kent ons misschien al van het ombouwen van de Marktkantine tot een Universitaire Bibliotheek, van onze pop-up stores in de 9 Straatjes en de Elandsgracht in Amsterdam of van één van onze vrijwilligersevenementen.

KnappeKoppen bestaat dus om studenten verder te helpen in hun carrière. Dit doen wij door middel van onze drie labels:

Het eerste label betreft Talent Activatie. Hierbij worden allerlei workshops gegeven om de persoonlijke ontwikkeling van studenten en starters te bevorderen. Met onze workshops gefocust op ondernemerschap en het ontwikkelen van soft-skills bereiden we studenten voor op een toekomst in het bedrijfsleven. Ook zijn wij regelmatig het programma bij businesscourses van grote multinationals zoals Red Bull, Loyens & Loeff en ING.

Onze tweede label is KnappeKoppen Vrijwillig. Wij hebben in meerdere steden een stichting die jaarlijks wordt gerund door studenten. KnappeKoppen Vrijwillig organiseert maandelijks een evenement om studenten te enthousiasmeren voor vrijwilligerswerk. Een kaartje schrijven aan een eenzame oudere, discodansen met de Regenbooggroep of een bingo voor dak- en thuislozen. Niks is te gek!

Het derde label betreft onze afdeling Recruitment. Dit is de afdeling waar wij studenten en starters plaatsen op de coolste functies bij nog coolere bedrijven. Jij zal hier komen te werken en je gaat je bezighouden met het onderhouden en leggen van contact met (potentiële) klanten, het onderhouden van contact met kandidaten en het beoordelen van sollicitaties. Daarnaast ga je ook evenementen en acties bedenken om nóg meer studenten te helpen met solliciteren.

Via deze uitdagende stage kun je veel ervaring opdoen om een sterk portfolio op te bouwen!

Als Talent Acquisition stagiair(e) help je mee met het vinden van het beste talent voor onze vacatures. Je begeleidt kandidaten door het selectieproces, onderhoudt contact met bedrijven en denkt mee over hoe we recruitment slimmer kunnen aanpakken. Ook ben je betrokken bij events en bouw je actief mee aan ons netwerk.

Als L&D stagiair(e) ondersteun je bij het ontwikkelen, voorbereiden en geven van workshops over o.a. soft skills, creativiteit en ondernemerschap. Je denkt mee over de inhoud en draagt bij aan de leerervaring van jonge talenten.

Nog niet overal ervaring in? Geen probleem. Met ambitie en leergierigheid leren wij je de rest!

• HBO of WO student
• Je bent (minimaal) 24 uur per week beschikbaar, voor minimaal 4 maanden.
• Je bent scherp en zegt waar het op staat.
• Outside the box denker: jij denkt anders dan anderen en je laat het merken!
• Commercieel ingesteld: jij weet iedereen te overtuigen.
• Communicatief vaardig: je krijgt energie van mensen om je heen en staat open voor iedereen.
• Assertief en vol initiatief: jij wacht niet tot je instructies krijgt van anderen, je gaat gewoon doen.

• Stagevergoeding €300 obv 32 uur.
• Lekkere lunch, maandelijkse borrels en elk kwartaal een bedrijfsuitje!
• Mogelijkheid om jouw scriptie te maken.
• Veel verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiende onderneming. We moedigen je aan je eigen ideeën en creativiteit in te brengen.
• Werken binnen een divers, leuk en ambitieus team (allemaal tussen de 20 – 30 jaar).

Stuur je CV en persoonlijke motivatiebrief (1A4)