Teamleider Lasafdeling Gorredijk • InTechniek.com

Sta jij stevig in je schoenen en weet je hoe je een team motiveert? Heb je oog voor kwaliteit, veiligheid en techniek?

Voor de lasafdeling van DEJONG HOT WATER TANKS zijn wij op zoek naar een gedreven en betrokken teamleider. Iemand die niet alleen overzicht en structuur aanbrengt, maar ook zichtbaar is op de vloer, oprechte aandacht heeft voor zijn team en stevig in zijn schoenen staat. Samen met je collega-teamleider geef je leiding aan een groep van in totaal circa 55 medewerkers. Je bent het gezicht op de werkvloer, weet wat er speelt en stuurt actief bij.

WAT GA JE DOEN?
Als Teamleider van de lasafdeling ben jij samen met je collega-teamleider verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van zo’n 55 medewerkers, voornamelijk lassers. Je werkt nauw samen met je collega-teamleider en jullie sturen allebei een eigen deel van de groep (zo’n 20 tot 40 man) aan. Zelf rapporteer je aan de Operationeel Manager van de lasafdeling.

Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, begeleidt je team op een motiverende manier en draagt actief bij aan verbeteringen in processen en samenwerking. Veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en efficiency zijn daarbij jouw dagelijkse aandachtspunten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijkse aansturing en begeleiding van jouw team;
• Leiden van de dagstart en verdelen van de werkzaamheden;
• Voeren van beoordelings-, voortgangs- en verzuimgesprekken;
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen op dag-, week- en maandniveau;
• Nauwe samenwerking met je collega-teamleider en andere afdelingen;
• Zichtbaar zijn op de vloer: je toont betrokkenheid, luistert, en schakelt snel;
• Flexibel meebewegen als de planning wijzigt. Je plant niet zelf, maar stuurt op de uitvoering.

WAT BRENG JIJ MEE?
Je bent een stevige, toegankelijke teamleider met een natuurlijk overwicht en gevoel voor techniek. Je weet richting te geven, maar bent ook benaderbaar en betrokken. Je hoeft geen lasser te zijn, maar je begrijpt wel snel hoe het werk in elkaar zit.

Verder vragen wij:

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving;
• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch georiënteerd;
• Affiniteit met metaal of RVS is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden, verbindend en duidelijk in je aansturing;
• Flexibiliteit, proactiviteit en het vermogen om verbeterkansen te signaleren;
• Zichtbaarheid op de werkvloer en interesse in de mensen waarmee je werkt.

OVER DEJONG
DEJONG is al ruim 160 jaar actief en behoort tot de toonaangevende, onafhankelijke producenten van roestvaststalen (RVS) warmwaterboilers in Europa. Al meer dan 45 jaar specialiseert het bedrijf zich in de ontwikkeling en productie van deze boilers voor uiteenlopende toepassingen. In alle processen staat de zoektocht naar the perfect fit centraal: van productontwikkeling en partnerkeuze tot inrichting van het productieproces en de impact op mens en milieu. DEJONG is een modern en professioneel bedrijf met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en vakmanschap.

WAT KUN JE VERWACHTEN?
Een veelzijdige en zichtbare functie waarin je direct invloed hebt op het succes van de productie én het team. Er liggen veel kansen en je krijgt alle vrijheid om die aan te grijpen.

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de €3.670,- en €4.901,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een bonus;
• 8% vakantietoeslag bovenop je bruto jaarsalaris;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling conform CAO Metalektro;
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

INTERESSE?
Neem dan contact op met Jan Ype Holtrop.
06 5783 8073 | via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.