Als HR Manager in deze veelzijdige rol leid je het HR-team en draag je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken en het optimaliseren van HR-processen. Je strategisch inzicht en hands-on aanpak maken het verschil. Met de internationale groei van het bedrijf, sta je voor diverse HR-uitdagingen. Geniet van een uitstekend salaris, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling, en unieke extra's zoals een fitnessruimte en regelmatige teamactiviteiten. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!

Over het bedrijf

GJ Dé HR-Partner

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

HR is jouw vak én je passie. Als HR Manager weet jij hoe belangrijk het is om de mens centraal te stellen. Wil jij bijdragen aan de groei van een toekomstgerichte HR-afdeling binnen een innovatieve organisatie? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

In deze functie (32-40 uur) geef je leiding aan het HR-team en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én het verbeteren van HR-processen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet je team te motiveren en in beweging te brengen.

Omdat het bedrijf internationaal groeit, krijg je te maken met uiteenlopende HR-uitdagingen; van verschillen in wetgeving tot cultuurverschillen. Jouw rol is dus veelzijdig en uitdagend.

Jouw taken op een rij:

Leidinggeven aan het HR-team en eindverantwoordelijkheid dragen voor de afdeling.
Collega’s motiveren en begeleiden bij werkzaamheden en projecten.
Jaarlijks HR-plan opstellen en zorgen voor uitvoering en voortgang.
Een toekomstgerichte HR-strategie ontwikkelen die past bij de organisatiedoelen.
Het management adviseren over organisatieontwikkeling.
Toezien op correcte uitvoering van processen rondom verzuim, contractbeheer en wetgeving.
Bijdragen aan een veilige, inclusieve werkomgeving met oog voor welzijn, groei en werkplezier.

Wat neem je mee?

Een hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende HR-rol, waarvan 2 jaar leidinggevend.
Kennis van arbeidsrecht, verzuim en actuele HR-thema’s.
Je bent mensgericht, gestructureerd en communicatief sterk.
Je weet anderen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen.

Wat krijg je ervoor terug?

Een goed salaris en volop ontwikkelmogelijkheden.
25 vakantiedagen + optie om extra dagen te kopen.
8% vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding.
Goede pensioenregeling.
Gezellige werksfeer in een groeiende organisatie.
Maandelijkse traktaties en leuke teamactiviteiten, van muziekbingo tot eindejaarsfeest.
Gratis gebruik van de fitnessruimte.

Enthousiast?

Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan contact op met Jennifer via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel/WhatsApp naar . Solliciteren kan ook direct via onderstaande sollicitatiebutton.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Naaldwijk Parttime Naaldwijk HBO Naaldwijk Vast contract Naaldwijk Naaldwijk Provincie Zuid-Holland HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Naaldwijk

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)