Scrum master Rotterdam • Evides Waterbedrijf

Stuur jij onze Agile teams richting succes? 
Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter één of meerdere Agile-teams. Je faciliteert niet alleen events, maar helpt teams ook om Agile echt te omarmen. Je coacht teamleden, product owners en stakeholders in hun rol en gedrag, en je stimuleert een cultuur van continu verbeteren. Je bent zichtbaar, daadkrachtig en weet met jouw voorbeeldgedrag anderen te inspireren. 

Je doet dit niet alleen, je maakt namelijk deel uit van een dynamische community van Scrum Masters die zich inzet voor voortdurende verbetering in de breedste zin. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om de werkwijzen van je teams te optimaliseren en verbeteringen binnen de afdeling door te voeren. 

Wij zijn bij voorkeur op zoek naar iemand die voor 40 uur inzetbaar is. 36 uur is eventueel bespreekbaar. 

Maak impact binnen onze Way of Working 
Onze Agile Way of Working is de drijvende kracht in de doorontwikkeling van bestaande- en nieuwe diensten binnen Evides. We werken met de nieuwste technologieën en gebruiken Agile-methodieken om continu te verbeteren en optimale oplossingen te realiseren. Wij geloven dat Agile werken bijdraagt aan het behalen van onze strategische doelstellingen en waarde creëert voor onze klanten. 

Binnen onze ICT-afdeling werken diverse Agile-teams dagelijks aan het beheer en de doorontwikkeling van producten, applicaties en diensten. Elk kwartaal bepalen we samen met de business onze werkzaamheden tijdens PI-plandagen. Vervolgens gaan de Agile-teams hiermee aan de slag in driewekelijkse sprints. 

Als Scrum Master ben jij de spil van onze Agile-teams, waarbij je niet alleen hun prestaties optimaliseert, maar ook onze werkwijze voortdurend naar een hoger niveau tilt. 

Kort over ons 
Evides Waterbedrijf levert 24 uur per dag, 365 dagen per jaar, veilig, schoon én betrouwbaar drinkwater in het zuidwesten van Zuid-Holland, Zeeland en de Brabantse Wal. Daarbij hebben wij een duurzame mindset. Samen met onze klanten zoeken we naar toekomstbestendige keuzes en de beste oplossing binnen de lokale omstandigheden op het gebied van natuur, water, CO2 en energie. 

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT?
• een Scrum Master-certificering (minimaal PSM1)?
• minimaal drie jaar werkervaring in het coachen van teams? 
• ervaring in het coachen van individuen?
• aantoonbare ervaring met het implementeren en verbeteren van methodieken als Scrum, Kanban en Lean?
• ervaring met een scaled Agile framework, zoals SAFe? 
• ervaring als manager of teamleider en vind je het mens- en procesaspect verreweg het leukste onderdeel?

• Je gaat werken aan een duidelijk plan van aanpak die bijdraagt aan onze Agile doelstellingen;
• Je coacht en ondersteunt onze Agile-teams om samen optimale prestaties te behalen;
• Door het faciliteren en leiden van scrum-events zorg je voor effectieve samenwerking en voortgang;
• Samen met het team en de organisatie signaleer en los je obstakels tijdig op;
• Je draagt actief bij aan een veilige en productieve werkomgeving waarin teamleden kunnen floreren;
• Met een scherp oog voor verbetering stimuleer je continue ontwikkeling binnen teams en de organisatie;
• Zelforganisatie bevorder je door teams te begeleiden naar meer zelfstandigheid en effectiviteit; 
• Je adviseert het management strategisch om de prestaties van de gehele organisatie te versterken. 

• Je wordt afhankelijk van jouw kennis en ervaring ingedeeld in schaal 10 of schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in schaal 10 gebaseerd op een 40-urige werkweek is €5.354,00 bruto per maand. Het maximum bruto maandsalaris in schaal 11 gebaseerd op een 40-urige werkweek is €6.045,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In schaal 10 is dit maximaal €1.178,00. In schaal 11 is dit maximaal €1.330,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.