+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.

Kwartiermaker NPRZ Rotterdam Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Voor een uitdagende rol als Kwartiermaker NPRZ in een wijk in Rotterdam, zoeken we een professional die de leefbaarheid en sociale cohesie wil verbeteren door strategische verbindingen te leggen. Je bent de spil in het web tussen gemeente, woningcorporaties, marktpartijen en sociale organisaties. Jouw inzet draagt direct bij aan het Nationaal Programma Rotterdam Zuid. Een unieke kans om impact te maken in een diverse en bruisende gemeenschap. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Kwartiermaker NPRZ. Je werkt als kwartiermaker aan het verbinden van alle partijen om de leefbaarheid in de wijk Carnisse te verbeteren. Je bent de drijvende kracht achter de strategische aanpak voor Carnisse en levert een directe bijdrage aan de doelen van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ).

Carnisse is een dynamische en levendige wijk in Rotterdam met een diverse gemeenschap en bruisende sfeer. De wijk kent ook uitdagingen op zowel fysiek als sociaal gebied. In samenwerking met de gemeente, woningcorporaties, marktpartijen en sociale organisaties wordt intensief gewerkt aan het verbeteren van de leefbaarheid en sociale cohesie in de wijk. Deze gezamenlijke inzet is gericht op het aanpakken van de specifieke behoeften van de wijk en het creëren van een veilige, aantrekkelijke en betrokken omgeving voor alle bewoners.

Zoals vastgelegd in het Uitvoeringsplan NPRZ 2023-2027 besteed je meer aandacht aan het schaalniveau van de wijk. Je brengt de ambities van projecten samen met de behoeften van de wijk en kijkt naar een logische fasering van projecten en trajecten in de tijd. Het verbeteren van bewonersbetrokkenheid staat hierbij centraal.

Als kwartiermaker ben jij verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte programmatische aanpak in Carnisse (en mogelijk Oud-Charlois). Jouw doel is om de leefbaarheid en sociale cohesie in de wijk te verbeteren door een geïntegreerde en strategische aanpak, waaronder:
  • Strategiebepaling en ambitievorming: Je brengt ambities van projecten samen met de wijkbehoeften.
  • Je inventariseert de verschillende projecten en initiatieven die in de wijk gepland staan.
  • Je analyseert de behoeften en wensen van wijkbewoners zodat de projecten hierop aansluiten.
  • Je zorgt dat de ambities van diverse projecten worden gecombineerd met de overkoepelende behoeften van de wijk, waardoor er een geïntegreerde aanpak ontstaat die de leefbaarheid en sociale cohesie bevordert.
  • Logische fasering van projecten en trajecten: Je stelt een tijdsplanning op voor de verschillende projecten en trajecten, met oog voor urgentie en impact.
  • Je zorgt voor een logische volgorde en fasering van de projecten zodat ze elkaar versterken en geen overlap of conflicten ontstaan.
  • Je monitort de voortgang van de projecten en stuurt waar nodig bij om te zorgen dat de planning wordt nageleefd en de doelen worden bereikt.
  • Verbeteren van bewonersbetrokkenheid: Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de betrokkenheid van bewoners bij de projecten te vergroten.
  • Je organiseert bijeenkomsten, workshops en participatieactiviteiten om bewoners actief te betrekken bij de planning en uitvoering van de projecten.
  • Je zorgt voor transparante en open communicatie met bewoners over de voortgang en resultaten van de projecten.
  • Je luistert naar de feedback en input van bewoners en integreert deze in de projectplannen zodat de projecten aansluiten bij de behoeften en wensen van de gemeenschap.
Daarnaast werk je aan een deelopdracht voor de Grondige Aanpak NPRZ. Hierin draag je bij aan een gedifferentieerde woningvoorraad voor sociale stijgers en nieuwkomers in de focuswijken, door middel van subsidie, gemeentelijke inzet en samenwerking met externe partijen zoals corporaties en stichtingen.

In deze deelopdracht zorg je dat stichtingen zo snel en goed mogelijk de doelstellingen uitvoeren en neem je de dagelijkse leiding. Je werkt aan vertrouwen tussen de gemeente en externe partijen, zorgt dat de opdracht binnen de kaders wordt uitgevoerd en leert actief van deze samenwerking. Aan het einde van deze opdracht stel je een advies op over effectieve samenwerking tussen gemeente en externe partijen.

Jouw profiel
  • Je bent de verbindende schakel tussen verschillende stakeholders en hebt oog voor ieders belangen door jouw communicatieve vaardigheden.
  • Je blijft klantgericht en zakelijk, en weet anderen op passende wijze te overtuigen van jouw standpunten.
  • Je bent bekend met de politiek-bestuurlijke context van een gemeentelijke organisatie.
  • Je werkt gestructureerd en bedrijfsmatig.
  • Je hebt ervaring met het opstellen en naleven van voortgangsrapportages en projectplannen.
  • Je beschikt over de senioriteit om leiderschapsvaardigheden te tonen.
  • Je hebt goede procesvaardigheden en bent resultaatgericht.
  • Je bent zowel zelfstandig als in teamverband in staat om doelen te stellen en te behalen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager of contractmanager, opgedaan binnen de afgelopen 10 jaar
  • Je beheerst de GOTRICK-systematiek en kunt een referentieproject uit de afgelopen 3 jaar benoemen
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie, met focus op relatiebeheer met externe stakeholders, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Functie wensen
  • Je hebt ervaring met het begeleiden en adviseren van commerciële en maatschappelijke organisaties. Benoem een referentieproject uit de afgelopen 2 jaar in jouw cv.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de problematiek binnen NPRZ, met name de uitdagingen in instroom- en doorstroomwijken, waar sociale cohesie en leefbaarheid onder druk staan.

Extra informatie
  • PlaatsRotterdam
  • OpleidingsniveauHBO
  • Aantal uur36 uur per week
  • Startdatum15-08-2025
  • Geschikt voor ZZP?Nee
  • Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in